“......”
陸謹心裡正爽著，周建邦的眼睛突然一亮，像是抓住最後一根救命稻草。
周建邦朝著姜天舒再次開口道：“姜總！”
“您上週才釋出的三項新規，第一條就是三個月內不最佳化任何一名員工！”
“您現在把我辭退，這不是自己推翻自己定下的規矩麼？”
“姜總，朝令夕改，對集團管理來說，可不是好事啊！”
“所以，還請您再給我一次機會。”
“我回去之後，立刻帶著新媒體部重新制定方案。”
“一個月！”
“只要一個月，我保證把集團短影片賬號做大做強，給您一個滿意的結果！”
“......”
聽到“朝令夕改”四個字，幾名中層的視線再次落在姜天舒身上。
周總這番話，倒也並非全無道理。
新規才釋出幾天，總裁自己就帶頭破壞，往後還怎麼服眾？
“呵呵！”
姜天舒拿起桌上的簽字筆，轉了個漂亮的筆花，緩緩說道：“周建邦，你是不是對三個月不最佳化這條規定，有什麼誤解？”
“我定的那條規定，是給基層員工兜底的。”
“基層員工每個月拿幾千塊工資，老老實實完成自己的工作，不能因為領導一句看不順眼，就丟掉飯碗。”
“你呢？”
“集團中層。”
“年薪幾十萬。”
“配車，補貼，高額年終獎，一樣不少。”
“拿著高薪，享受著普通員工沒有的待遇，現在出了問題，你又想拿保護基層員工的規定給自己擋刀？”
“......”
姜天舒把簽字筆往桌上一放，新哦啊破折
“你臉挺大啊。”
“咳...”
會議桌旁邊，不知道是誰沒忍住，發出一聲短促的輕咳。
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