姜念淡聲道：“想什麼呢，要是督察隊隊長可以隨意取消扣分，豈不是徇私了？”
“那個學姐也被扣分了不是？要是她也能找熟人說情，就亂了學校校規。”
“長此以往，督察隊還能管得了誰？”
黃思瑜聽完扁了扁嘴：“可是......我還是覺得委屈，明明就是她先霸道無理。”
也不知道是裝的還是真的委屈，眼眶都發紅了。
姜念心裡一笑：這傢伙什麼時候變得這麼沒出息了！
試著做她思想工作：“我們是軍事化管理的學員兵，和地方大學不一樣，既是同學也是戰友關係，有了矛盾有時候沒有道理可講的，只講團結友愛，沒有原則性的錯誤，也不會開除處理。”
“比如你之前嫌棄我們一班的人睡覺打呼嚕磨牙，生活方式粗鄙，不接受內部調解，鬧得不可開交，還在中隊長面前告黑狀，現在大家還不是愉快地玩在一起了......”
沒說完，給她留了點面子。
果然，黃思瑜被這麼一舉例說明，頓時不好意思了。
“都猴年馬月的事了，哪壺不開提哪壺啊。”
姜念：“參照當時中隊長的做法，你說她公正不公正？”
黃思瑜想了想，沒話可說。
溫佳麗：“當時我們也覺得不公平呢，沒有嚴懲黃思瑜。”
黃思瑜：......
姜念：“當初，我也可以仗著自己和中隊長熟悉，要求嚴懲黃思瑜，但我沒有，還是忍下來了。”
“總不能因為一點小事開除人吧，咱們這都屬於內部矛盾，對那個學姐來說，被扣了3分，應該也挺肉疼的。”
大學圖書館搶座位的事，經常發生，姜念也大概知道情況。
有的人自己佔座了，還給別人佔座，預設桌面放一本書就佔位置了。
要是那個位置一直空著，其他人沒座的確實也挺氣人。
楊建英笑著請教：“班長，要是姐夫遇到了戰士之間發生小摩擦，他怎麼處理的？”
姜念：“我剛才說的那套理論就是他告訴我的，戰士要講團結友愛，遇到大頭兵要改造他，只要沒有原則性的錯誤，就不拋棄不放棄。”
“內部矛盾主官會進行批評教育，戰士之間，以訓練實力和作戰實力服人。”
“所有的指揮官訓練成績一定要比士兵強，不是兵王帶兵，小兵也會不服氣的。”
話鋒一轉：“黃思瑜，我問你，要不是我在訓練成績上也碾壓你，你會服我嗎？”
黃思瑜又被問得一愣，進行了一番深度思考。
楊建英揶揄道：“別不好意思承認啊，就你這傲氣，也只有姜班長能讓你服氣。”
黃思瑜：“我也對你服氣的啊。”
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