各部門主管、專案負責人盡數齊聚大會議室，全員端坐，無人缺席。
山河公司成立時間尚短，人員配置不算完善，各部門磨合不足，大家配合起來難免生疏，很多流程還在慢慢理順。
也正因如此，平日裡工作銜接偶爾會出現疏漏，默契遠遠不夠。
昨天工地突發的村民圍堵鬧事風波，早已在公司內部傳開。所有人心裡都清楚，今天這場週一晨會，必定是圍繞這件事重點覆盤整頓，沒人敢抱有僥倖心理。
很快，李梅和週二強並肩走進會議室，穩穩落座主位。
方才底下還交頭接耳，瞬間全場安靜。
李梅抬眼，平靜地掃過全場。
四座部門經理，外加新入職的財務主管、人事主管，全員到齊，無一缺席。
“今天週一例會，我不耽誤大家太多時間。咱們公司剛組建不久，團隊新、人員新、流程新，大家彼此之間還不夠熟悉。”
“正因為如此，各部門配合默契不足，工作銜接生疏，日常工作裡出現問題、出現紕漏，都在所難免。我都理解。”
說到這裡，李梅稍稍停頓，目光一一掃過在場所有管理層，才繼續開口。
“昨天工地突發糾紛，萬幸最後順利平息，沒有人員受傷，沒有造成工程停工，更沒有產生任何經濟損失，算是不幸中的萬幸。”
李梅話鋒一轉，
“但我必須說清楚，這是運氣好，不是我們做得好。”
簡簡單單一句話，卻像一塊石頭重重壓在眾人心頭。
在場所有主管瞬間繃緊心神，全部坐直身體，大氣不敢多喘一口。
見狀，李梅語氣稍稍放緩，肯定了眾人這段時間的付出。
“專案開工至今一個多月，大家的辛苦我和周總都看在眼裡。荒山開荒、道路修整、地基鋪設、圍擋搭建、基礎水電鋪設，所有基礎工程全部按期落地，整體進度甚至超出了最初預估。這份成績，值得肯定。”
“但是！”
此刻李梅語氣有點嚴肅。
“進度再快、成績再好，一旦安全出問題、維穩出問題、管理出問題，所有功勞全部清零，一切都是白費！”
“我和周總平時看著像甩手掌櫃，很少盯著大家處理細碎瑣事。我們放權、放手，不是鬆懈管理，是信任大家的能力，信任大家的責任心，絕不代表你們可以放鬆標準、敷衍工作。”
“從今天開始，公司正式落實責任到人，包乾到戶的管理制度。”
李梅條理清晰，一一明確權責。
“工程部，全權負責施工安全、現場紀律、工地維穩、施工質量。”
“安保部，負責場地巡查、出入登記、外來人員排查、突發應急處置。”
“行政部，負責後勤排程、人員統籌、輿情苗頭排查、日常登記管理。”
“財務部，把控物料款項、出入賬目，杜絕一切財務漏洞。”
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