“條件這麼好，原來醫院不想留住他？”張安平問道。
劉君院長停頓了下，想了想才回答。
“其實，我和鄭康醫生也認識，瞭解他們醫院的體系，不止他們醫院的體系，咱們國家醫院普遍都是這樣的規則。”
“孫康醫生這麼好的技術，就是因為在原來的醫院，論資排輩的緣故，難以升遷，仕途受阻，鬱郁不得志，大概因此才想著跳槽。”劉君院長回答說。
張安平長長哦了一聲，理解了其中關係。
像這種固定體系的工作，容易受老派思想的影響。
跟不上時代的潮流，不改革不開放，受壓迫找不到出路的是年輕一輩。
“那行，讓這位孫醫生過來談工作事宜。”張安平直接說道。
此時的劉君，已經不會為張安平這般雷厲風行的性格所震撼了。
看到張安平如此爽，劉君院長也不禁越加佩服張安平的行事風格。
“張總，好的，我下去安排。”
劉君院長正要出去，被張安平喊住。
“除了剛才所說的孫康醫生，我看其他的醫生條件也都不錯，按照劉院長你的意思，儘量留下來一些。”張安平說。
“好的張總。”劉君回答。
孫康醫生透過面試的訊息，還是劉君醫生直接傳達的，因為張安平說，他想當面見見這位孫醫生。
孫康聽到好訊息，一刻也等不及，下午直接就來了。
孫康等一個好訊息等得太久，所以才會如此迫不及待，想改變自己，想讓自己走出去。
他對原來的醫院，基本沒什麼留戀之情，非常堅決的想留在民康醫院。
“張總，我對我的能力還是有信心的，在國外留學時，甚至獲過技術獎項，對於我的資歷，我也非常有信心。”
孫康醫生面對張安平的壓力，仍然能自信滿滿，就已經讓張安平非常看重。
聽到他談及在國外留學的經歷，張安平就詢問了起來。
“據我所知，以你的資歷，在國外當個醫學教授，是沒有什麼問題的，怎麼選擇回國了？”張安平問道。
而這話，正是問到了孫康的心坎裡。
當初在國外辛辛苦苦留學，學到了最先進的醫療技術，以他的能力，當然能在國外混得風生水起。
可他想回家，他想為家園貢獻一份力量。
然而，現實將孫康打擊得幾乎沒了信心。
他實在沒有想到，如今國內的醫療工作環境還是如此的落後，讓他這樣的人才都不受重視。
“不瞞張總說，如果不是聽說到民康醫院的福利體系，我現在已經打算再次出國了。”
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