“首先，歡迎兩位！”
“咱們滲透組剛剛成立，兩位今後也算是元老了。”
“廣闊天地，大有可為嘛！”
“兩位作為我新調來的骨幹，我這個作為首領的，自然也得給大家弄一點福利。”
“首先，第一點。”
“你們擁有自己搞小團隊的權利，只要能獲得你們認可的傢伙，都可以直接上報到我這邊來，只要做完背景調查沒有問題，並能完成組織的試煉任務，那些人今後就能歸你們自行指揮。”
“第二點，自由度！”
“只要能完成我派發的基礎任務，那麼除非發生特殊情況，需要滲透組全體出動的話，那麼剩下的時間各位自行分配。”
“想幹什麼就幹什麼，旅遊、度假什麼的都可以，甚至給自己搞點私產也行，甚至就算調動組織的能量，為你們自己謀取私利也行。”
“我這邊睜一隻眼、閉一隻眼，不做任何具體硬性要求。”
“出了問題，我這個首領扛！”
“你們需要做的是，需要你們幹活時，別給我拖後腿就行！”
“第三，薪資方面！”
“因為咱們這邊屬於初創團隊，所以在基礎薪資、獎金方面，那麼按照組織規定上調50%。”
“怎麼樣？”
“兩位，滿意嗎？”
林默嘴角帶笑，語氣溫文爾雅。
雖然他上輩子沒有當過老闆，但沒吃過豬肉還沒看過豬跑嗎？
所以。
畫大餅嘛，誰不會啊！
當然了。
組織畢竟和正規公司不同，乾的是腦袋別褲腰帶的活，所以薪資待遇方面自然得提高。
至於威脅、恐嚇？
呵呵噠！
別被影視劇忽悠了，那玩意全都是假的！
或許有……
但層次絕對很低，而且也絕對長久不了！
一流團隊靠信念，二流團隊靠利益，下三濫才玩恐嚇那一套。
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