半個月後
清晨，魏氏集團總部！
幾十號人不顧秘書阻攔，滿臉怒容強行闖入總裁辦公室內，對著坐在老闆椅上的魏琳琅就是一陣拍桌咆哮。
“魏總，你是不是該給我們一個交代？”
“憑什麼我在財務部幹得好好的，竟然要調我到保潔部去掃垃圾？”
“魏總是覺得我們有哪裡做的不好嗎？突然發出這份調崗通知書是什麼意思，請你解釋一下！”
眾人七嘴八舌的咆哮著。
魏琳琅不耐皺眉抬眸，一一掃過在場每個人的面孔。
這些人裡有男有女有老有少，涉及各個部門，上到行政部財務部部長，下到經理、主管、幾乎囊括了魏氏集團三分之一的中高層。
這段時間，魏嘉良、魏琳琅父女倆大刀闊斧開始清查整個集團。
凡是受過魏老爺子資助、曾經受他重用、平日裡與魏弘走得比較近的中高層全部受到了排查。
一時間！
集團內部動盪不休！
這批人就是初步清查過後，收到調崗通知書的倒黴蛋。
“去會議室聊吧，這裡站不下這麼多人。”魏琳琅早料到會有這麼一齣，因此起身整理一下身上的高定女士西裝，抬腳闊步就朝大型會議室走去。
其他人見狀紛紛怒氣衝衝跟上。
不一會，一行人在會議室內坐下。
魏琳琅坐在主桌上，端起秘書送來的咖啡淺啜了一口，才開口說道：“各位想必都很憤怒不解，為什麼自己會莫名其妙接收到調崗通知書，對吧？”
“其實原因很簡單，這是集團最近做出的重大轉型規劃，我們集團管理層近年來有年齡偏大，許多人不思進取跟不上時代潮流，卻始終霸佔著高管位置不肯撒手的情況。”
“這種行為嚴重阻礙了年輕員工的上升通道、也極大打擊了他們的上進心與奮鬥欲，對於集團發展是非常不利的，因此我們才忍痛做出瞭如此調整。”
“未來一大批年輕人會得以提拔，各位只能暫時委屈退至二三線休息，希望大家為集團發展而包容一些。”
一大段官方套話說完！
魏琳琅繼續優雅喝著咖啡，完全不理會下方几乎炸了鍋的眾人。
“放你孃的狗屁，老子在集團幹了二十多年，一手搭建起銷售部的框架，你說我老了不思進取？”四十多歲的銷售部部長氣得拍桌罵娘。
“公司多個網路專案都是我建立起來的，你們怎麼能過河拆橋？”
“就是，我們這些年在集團沒有功勞也有苦勞吧？”
“魏總，你這麼做不怕集團陷入動盪嗎？我們可是會去勞動仲裁的！”
眾人七嘴八舌威脅發洩著。
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