三月二十號，星期一
弘盛大廈頂樓會議室內，一場內部例會正在進行，魏弘親自出席會議，聽取了各部門對於近期集團發展的近況總結報告。
“魏董，我們人事部這個月一共挖來137名各行業高管，目前集團各部門框架基本搭建完畢，集團員工總數已經達到1149人，平均年齡29歲，整體運轉十分良好。”
“我們金融投資部最近收益不錯，上個月股市投資收益達13%，淨收益為2.57億元！”
“我們專案部一直在推進手頭上現有的專案，37%專案已經實現盈利，54%的專案目前在推進之中，不足9%的專案暫時處於虧損狀態。”
一個又一個集團高管彙報著情況。
自從打垮唐家以來，許多集團公司爭搶著與弘盛集團合作，各種需要資金的創業者也紛紛找上門來。
魏弘以毒辣的眼光不斷投資。
一旦產品上市就將賺得盆滿缽滿！
以在謝家晚宴上籤下的第一個專案，科源電子科技有限公司的投資為例。
該公司生產的空氣淨化裝置在市面上廣受好評！
產品推出不足三個月，就已經實現了全網路覆蓋，線下銷售渠道佔比份額也在逐月增加，公司可謂是一片欣欣向榮。
魏弘前期投資了三千萬，現在科源公司估值已經漲了七八倍，後期只要推動科源上市圈錢，再漲個50到100倍市值是肯定沒問題的。
不經意間！
魏弘就已經扶持起了一家新興科技企業！
他完全可以長期持有科源公司的股份，每年穩定賺取的利潤分紅。
也可以在上市後套現離場，賺取一筆快錢。
而這樣的投資專案！
弘盛集團已經不知不覺發展出了三四十個。
憑藉著敏銳的洞察力與特有觀察氣運的本事，魏弘短短小半年時間，將手伸向了各行各業，弘盛集團也早已不再是隻有百億資金的空殼。
外界對於弘盛集團的估值正在不斷上漲。
雖然魏弘沒有把財報公佈出去，但是集團估值早已超過四百億，若是他肯把弘盛集團上市的話，只怕不出三個月時間就能被股民們推到千億市值。
比起發展了幾十年，已經上市才有五六百億的魏氏集團，弘盛集團才是真正日進斗金的吞金獸，魏弘也才是目前江州市名副其實的首富。
“不錯！”魏弘聽取完彙報，敲了敲桌子嚴肅警告：“雖然咱們集團近期發展不錯，但是挖來了太多新人難免會出現各種各樣的麻煩，所以接下來一切投資專案都得嚴格把關，等我親自批准後才能執行。”
“各部門儘快統籌融合，讓員工們都對集團有歸屬感，咱們才能走得更遠！”
“財務部、會計部、稽核部、法務部要盯緊，任何一個專案都不允許出現程式上的錯誤，一旦出現必須從上到下問責！”
“另外，稅務報賬要清晰無誤，絕對不能偷稅漏稅……”
魏弘親自下達各項指示。
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