可他怎麼也沒想到竟是薛雪梅！
她今年三十八歲，前魏氏集團人事部副總經理。
後來跟著魏弘創立弘盛集團擔任了人事部總經理，為集團挖來許多行業大牛，可謂是立下了汗馬功勞。
結果集團總部搬遷時！
魏弘考慮到分部需要有信得過的人手坐鎮。
因此特地將她級別提升到副總裁，讓她全權代管分部事宜，而她也因為出身於人事部，對於全集團人事熟悉的緣故幹得風生水起。
黎江怎麼想都想不到，她竟然是最大嫌疑者。
“不可能吧？”他下意識質疑道：“薛副總裁位高權重執掌一方，這些年明裡暗裡也沒少撈錢，魏董對此都是睜一隻眼閉一隻眼，她還有什麼不滿足的？”
“總助你是不知道！”女秘書壓低聲音，苦笑著嘟囔道：“薛副總裁覺得自己年富力強就該去燕京發展的，現在被丟在江州，簡直是對自己的輕慢和蔑視，她心中對這個安排十分不滿，私底下不知跟人抱怨過多少次。”
“自從成為江州一把手後，她利用職權之便大力提拔自己人、培植親信、打壓異己，江州分部幾乎成為她的一言堂！可即便是這樣，去年發年終獎時她也才發了437萬！”
一瞬間！
黎江就明白了一切！
所有背叛不過是源自於利益而已。
去年魏弘狂砸20%利潤給員工發年終獎，全公司上下都喜笑顏開，更有網友在網上直呼魏董霸氣。
可實際上這種福利只對中下層有吸引力！
一個普通員工努力一年，年終獎比工資還高自然很爽。
可是高層呢？這些人工資本就很高。
這時候哪怕發幾百萬年終獎，他們也不會滿足的。
他們只會抱怨魏弘為什麼不把公司上市圈錢！
為什麼把這麼多年終獎分發給普通員工，而不肯給自己分股份。
一個集團就像是一個小社會，總有階級之分。
當魏弘選擇傾向於普羅大眾時，一小眾特權階級自然就會滋生不滿。
“麻煩咯！”
黎江嘆息一聲，眉心再次擰成了川字！
如果是其他人搞事情，哪怕是有內鬼他也不懼！
只需順藤摸瓜查下去，輕而易舉就能把人給揪出來，然後快速把事情解決掉。
可是現在涉及到薛雪梅這種級別，麻煩就大多了！
接下來黎江不管想查什麼都會困難重重，時間拖得久了，網上輿論就會越演越烈，想想就讓人頭疼！
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