“如晦同志，你把幹部管理的外延擴得很大，大到什麼都能往裡裝。”
“可你剛才那個回答裡有一個致命的漏洞，不知道你自己有沒有意識到。”
沈如晦笑了笑：“育良同志請指教。”
“你說了那麼多，核心就一句話——幹部出了事，組織部長得管。
好，我承認，幹部出了事，組織部長確實該管。
可我問你，管到什麼程度？
“你乾的這些事，每一件都有一半是組織部該乾的，另一半是別人該乾的。
你把該乾的和不該乾的捆在一起，別人就說不出話來——因為你有一半是對的。
可那一半錯的，誰來糾？”
他頓了頓，目光掃了一圈在座的常委們：“各位同志，這就是我今天要說的核心問題——沈如晦同志的工作方法，本質上是把組織部的權力延伸到了所有它不該延伸的領域，然後用‘幹部管理’四個字把它包裝起來。
這種工作方法如果成為慣例，那以後每個組織部長都可以說‘我在管幹部’，然後把手伸到紀委、伸到檢察院、伸到公安廳、伸到省委常委會的決策流程裡去。
到那時候，漢東的權責體系就全亂了。”
這話說得很重，重到會議室裡好幾個人都微微變了臉色。
沈如晦正要開口，高育良卻擺了擺手，示意自己還沒說完。
“我還沒說完，如晦同志，你剛才用明史來反駁我，那我也用明史來回應你。
你說李默、張瀚用人事權卡內閣，那是嘉靖、萬曆朝的事，那時候內閣和六部本來就是互相制衡的關係。
可你知道朱元璋為什麼在洪武十三年廢了丞相嗎？”
沈如晦沒有接話，高育良自己接上了：“因為丞相的權力太大了，大到朱元璋覺得自己的皇權被架空了。
廢了丞相之後，朱元璋設了六部，六部直接對皇帝負責。
可六部之間也有邊界，吏部管官，戶部管錢，禮部管教化，兵部管軍事，刑部管司法，工部管工程。
沒有一個部能把手伸到別的部去。
為什麼？
因為朱元璋在《皇明祖訓》裡寫了一條——‘六部各守其職，不得侵越’。
如晦同志，你今天的所作所為，放在洪武朝，那就是侵越。”
沈如晦聽到這裡，笑了一聲。
“育良同志，您說六部各守其職，不得侵越。
可您忘了一件事——六部各守其職的前提，是有一個皇帝在上面盯著。
皇帝要是偷懶，六部就會互相侵越。
？麼什為，事的部工到管能部兵，事的部戶到管能部吏，候時的政當嵩嚴朝靖嘉
。管不靖嘉為因
？麼什為，事的方地到管能部六，事的部六到管能閣，候時的政當正居張朝曆萬
。管不曆萬為因
。長己自會就面下，管不面上，西東這界邊——明證朝兩曆萬靖嘉引我可，越侵可不界邊明證》訓祖明皇《引您
。去回就誰事本沒誰，攤一管多就誰事本有誰，後最到長
”。長生然自這，越侵不這
。”弈博態“了變”定規度制“從界邊把是而，在存的界邊認否有沒晦如沈
。著盯事靠界邊的我，著盯帝皇靠界邊的你
。兒那在還事，候時的住不盯帝皇
。圈一了擴外往就界邊，了管你，管去你著事
