盛華集團今年的校招範圍，相比去年，再一次擴大。
這次不僅覆蓋了東北，華北，西北，還涉及蘇省，鄂省，滬市。
幾十支招聘團隊奔赴各省市的重點大學，他們的目標，是涉及一兩百個文理工專業的一萬名應屆畢業生。
按照今年八十七萬多的預計應屆畢業生總數來說。
一萬名應屆畢業生，相當於全國畢業生總數的百分之一點二。
這個比例，無論是放在任何時代，都可謂是驚世駭俗，今天如此，三十年後同樣如此。
與去年參加雙選會時候相比。
今年的盛華集團，不再是籍籍無名。
不僅在很多學校方面的重視程度直線攀升，就連應屆畢業學生對盛華集團的看重程度也是一路走高。
而原因，非常簡單。
學生反饋！
去年招聘的六千多名應屆畢業生，在七月份正式入職盛華集團至今， 已經在集團工作接近九個月的時間。
這段時間，他們親身見證著盛華集團的發展與福利待遇。
自然，這些情況訊息，也被他們透過電話傳回到了學校，告訴了自己即將畢業的學弟學妹。
這樣的反饋，再加上他們作為招聘團隊一員的現身講述，直接是把盛華集團的吸引力拉到了天上。
儘管在當今這個年頭，畢業分配的幹部身份還是被人相當看重，可奈何國企不穩，工資不高，相比於盛華給出的福利待遇，著實讓人升不起太大的吸引力。
一時之間，各地大學的盛華集團招聘展位前都擠滿了參加招聘的應屆生。
而在這些各地大學之中，遼省的大學畢業生最為直接，所有應屆生一聽盛華集團參加雙選會，都不等展位搭建，就直奔過去。
那種看準目標的直接，讓其他參加招聘的國企央企以及部委都有些望洋興嘆。
沒辦法，誰讓盛華集團的確牛掰呢！
全省龍頭企業。
年營收百億。
就這兩個名頭擺出去。
再加上盛華集團的管理制度規劃以及薪資福利待遇。
其他的央國企根本沒有半點競爭力。
在去年的時候，央國企還能夠依仗企業身份，高盛華一頭，但現在，一年時間過去，盛華集團已經成為央地混合所有制國企，論身份，絲毫不輸其他的央國企。
集團身份，沒毛病！
薪資福利待遇，沒毛病！
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