類似的一幕。
不止出現在李師傅家裡。
幾乎所有拿到股權激勵分紅的人的家裡都有這一幕場景。
百分之五的股權激勵分紅，說起來並不多，可當三千三百五十五萬的分紅，分到集團七級以上的八九百人手裡的那一刻。
它的價值與分量，一下子就出來了。
除了少數見過大錢，見過大場面的管理幹部。
其他人，有一個算一個，無論是總工，高階工程師，還是八級技工，亦或是大型工廠廠長，經理，總經理，所有人面對這一筆突如其來的天降橫財都是懵的。
去年的這個時候。
大多數人都在領著幾百塊錢的工資，甚至有些技工，工程師因為廠子經營不善還發半薪或者直接欠薪發待崗生活費，日子緊緊巴巴的，看不到什麼新出路。
結果一進到集團。
不僅工作方面順風又順水。
每個月的薪資福利，更是超過從前好幾倍。
現在，更是直接一筆幾萬，十幾萬，甚至幾十萬的股權激勵分紅擺在面前。
就這……
擱誰誰不懵啊！
當然。
能夠拿到股權激勵分紅的。
終究只是少數，更多人拿到的都是年終獎。
儘管只是一筆年終獎，可對於一線員工和中層幹部來說，也是一筆相當於兩三個月，四五個月的工資了。
放以前，哪有這啊！
想都不敢想！
……
“以後這日子，越來越有盼頭了！”
銀行門口，一名中年數著剛剛從銀行排隊取出來的工資，滿眼放光。
站在他一旁邊的中年摸著自己鼓鼓囊囊的口袋，笑呵呵的說道：“那可不，端午中秋春節發節禮，年底還有年終獎，咱以後的日子，真是好起來了！”
中年數好錢，往口袋一揣。
“老趙，今兒我請客！”
“不了。”
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