很多方面技術性是通用的，掌握好一門核心技術，往往在從新跨行業突破就是降維打擊。
我們集團現在就是把人才分為幾類，第一類科研型人才，第二類技術型人才，第三類管理型人才，後面我們還會找醫療人才，這些人才完完全全可以在讀完初三後就可以往這方面重點培養。
而不是再讀完高中三年、大學四年，再進入公司，再跟上師傅再學習一兩年，這人的青春，還有學習、理解、靈感爆發期，往往就在讀書那幾年。
但他們卻在應付各種考試、定級上浪費了大量時間。”
秦政這一番話說出來，臺下所有人都若有所思。
“所以說，加入聯盟後，大家都可以把資源整合起來，到時候，我們新總部秦鎮這邊會開設各種職業技術學科，為聯盟培養專業人才，到時候 20 歲就可以進入公司上班，這批人才絕對可以爆發出你們想象不到的力量。”
所有人都愣住了，他們不是不知道這種模式的好處，國外就有這樣的模式，但是國內沒有人這樣做。
這需要有影響力的學院牽頭才能做到。
不然也很難得到社會認可。
既然大秦集團可以為學生背書他們當然樂意。
所有人都不約而同的鼓起掌來。
秦政見大家沒有反對的意思，繼續說道：
“再說一句，告訴大家一個好訊息，基礎材料和高精度機床，大秦集團已經突破了。
大秦集團的鍊鋼廠，特種鋼、鈦合金、稀土鎂合金，軍工都佔據很大份額，現在還在不停的擴建。
我們大秦重工還有各種精密機床。你們很多做汽車和醫療器械的公司都用得到，基礎材料加上精密機床很多以前辦不到的產品，現在都能做出來了。”
......
當天整個聯盟會議就在忙碌中結束了。
只是秦政準備離開時被人叫住了。
“秦總，等一下，請留步。”
秦政轉身看過去，看了一下胸前掛的身份牌。
聯發科蔡明介。
秦政直接伸出手，握了一下對方伸過來的手。
“蔡總，你好，是有什麼事嗎？”
“秦總，方便找個地方聊聊嗎？有點事想和你商量一下。”
秦政看了一眼時間，還早，便答應了。
“行，我們去旁邊聊聊。”
兩人來到小辦公室。
張鐵軍帶著幾人守在辦公室門外。
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