彭壯壯趕緊在窮人區的破電腦上點開招聘頁面。
林缺只掃了一眼。
【企業級服務拓展模組】瞬間給出分析。
各種專業的行業術語、崗位痛點和HR的心理防線，清晰地展現在他眼前。
“他們要的是能抗壓、能解決一線突發狀況的人。”
林缺站在彭壯壯後面說道。
“把你的外賣經歷放大，不僅要寫高壓配送，還要寫你曾經建立過區域性騎手互助應急預案。”
彭壯壯愣住了。
“林哥，啥預案？我咋不知道？”
林缺拍了拍他的肩膀。
“你以前下大雨的時候，是不是經常在群裡喊其他騎手，順路幫忙帶幾單？”
彭壯壯點點頭：“是啊，這種事太常見了，大家都互相幫個忙嘛。”
“這就叫互助應急預案！”
“快寫上！”
指導完彭壯壯，林缺又開始指導王晨。
不光給他優化了簡歷內容，還給他量身定製了面試話術。
“如果HR問你為什麼離職。”
“不要說網咖倒閉了，也不要說嫌工資低。”
“你要說，你覺得傳統的網咖模式已經觸及行業天花板，你渴望在一個更有挑戰，更能發揮管理才能的平臺上實現個人突破。”
王晨聽得一愣一愣的。
高！實在是太高了！
連在旁邊偷聽的陳凡，都忍不住拿出一個新本子，把林缺的話當成申論素材給記了下來。
終於，在林缺的指導下，兩份熱氣騰騰的神級簡歷出爐了。
彭壯壯把簡歷投給了那家物流公司的片區主管崗位。
王晨則投給了一家大型連鎖電競酒店的運營經理。
點擊發送後，兩人癱坐在那把破洞沙發椅上，額頭上全是汗。
此時，蘇曉曉直播間裡，人數已經突破了三千人。
“尼瑪，這房東也太能忽悠了吧！”
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