《養成偏差》第 132 章 以舊帶新(1)

作者:秋刀魚和三隻貓·1小時前

蜜月回來,朝陽將幾袋精緻的伴手禮和喜糖遞給前臺Anna:“麻煩幫忙分給大家吧!”

“謝謝lly姐!”Anna機靈地接過,邊分發邊提高音量:“lly姐真貼心,出差總惦記著我們!新婚快樂呀!”

朝陽淺淺一笑,走進辦公室。這是她的小習慣——每次出差都會帶些當地特產,既刷存在感又攢好人緣。有時人心就是這麼簡單,幾顆糖果就能換來真心的笑容。去年評選優秀員工,這些“路人票”可幫了大忙。

運氣,本就是實力的一部分。

她將特別準備的精裝禮盒親自送到nica桌上。對方抬頭,難得露出驚訝的神色:“真沒想到,你嫁的是Nathan Chung。”

“說實話,我也沒想到。”朝陽莞爾。

“恭喜。對了,泓信併購案有興趣嗎?看你更新了金融相關資質。”她意味深長地補充:“紙上得來終覺淺。”

朝陽驟然嚴肅。她一直想涉足金融領域,沒想到機會來得這麼突然。

“我欣賞知道甜頭卻仍肯下苦功的女人。”nica淡淡道,“這行能堅持下來的女性太少了。”

朝陽懂這話的分量。

nica曾悉心栽培的Cici,遇到富二代就辭職當了全職太太,沒再出來工作。這種自折羽翼的選擇,她實在難以認同。

“謝謝姐信任,我先研究下專案背景,可不能給您丟臉。”她謙遜回應,心裡卻在權衡——這是她金融領域的首秀,成敗關乎職業轉折。還得安撫Henry,畢竟他一直是她最堅定的支持者。

正要離開,nica突然叫住她:“給我個面子,過去的事……就別跟你家那位提了。”

“他常誇您呢,說您這樣的鐵娘子難得,讓我多跟您學習。”朝陽笑得真誠,雖然程淮舟從不會說這種話。

朝陽回到辦公室,正專注研讀專案資料時,一陣輕叩聲打斷了她的思緒。抬頭望去,是Fiona——她親手帶了一年的BA。

自從升任E,朝陽便向合夥人提議建立導師制度。這不僅是為了傳承企業文化,更是避免人才斷層,讓新舊思維碰撞出火花。作為職業發展計劃的倡導者,她也是首批參與的E一。

“lly姐,能佔用您五分鐘嗎?”Fiona站在門口,手裡緊攥著筆記本。

朝陽合上檔案,示意她坐下:“遇到什麼難題了?”

“最近我參加了很多閉門會議和行業峰會,客戶活動邀約也多了起來。”Fiona眉頭微蹙,“但總覺得社交耗費了太多精力,影響本職工作……”

“首先,在我們這行,除非甘心永遠做底層分析師,否則社交能力與專業能力同樣重要。”她頓了頓,“與客戶交流、與同行切磋,這些都是必修課。心態上,你得先接受這一點。”

朝陽繼續道:“其次,入行三年是個分水嶺。初期我建議你“廣撒網”——多觀察、多參與,這是積累行業嗅覺的必經之路。但現在,你要學會“精準聚焦”。找到自己擅長且熱愛的領域,把精力用在刀刃上。”

最後,朝陽直視Fiona的眼睛:“職場不是可以隨意奔跑的曠野,而是需要精準發力的軌道。先做加法,再做減法。先拓展視野,再深耕專業,這才是可持續的成長路徑。”

Fiona的眼神漸漸清明,筆記本上已記滿要點。又一個職場新人正在完成蛻變。她也在給予的過程中,覺得內心日漸豐盈。

朝陽不吝傳授,像當年的Patty 一樣,這讓她有了自己的人才庫,也讓她贏得了好人緣。

新人入職月,兩個新報道的實習生怯生生地站在門口。

“lly姐好!我是哥大畢業的Vivian!”短髮女孩聲音洪亮。另一個女孩低著頭:“我是Echo,中大的……”

朝陽恍惚想起昭昭。失蹤四年可申報死亡,但昭昭父母始終沒有。四劍客群聊始終保持著四個頭像,只是有一個再也不會亮起。

“正好最近忙,歡迎加入。”她看了眼日程,“11點我們單獨聊聊。現在先去買杯咖啡吧,我請客。”

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