“第二條年度評估權，方向沒問題，省裡本來就想給質控中心這個職能，只要指標體系做得合理，能透過。第三條限期整改加調整任職，力度大了點，但蘇半夏幫他改過了，措辭已經軟化了一層，勉強能過。”
“那就是第一條。”
“對，第一條最麻煩。‘聘任後六個月內完成專業考核，未透過者暫停委員職務’，這句話雖然比原版溫和了不少，但本質沒變。各地市推上來的人，進門之後還要過一道坎，過不了就踢出去。這等於告訴地方——你推的人我不認。”
趙德明把鉛筆擱下，手指在桌面上慢慢敲了三下。
“文博，你跟我說句實話，省裡到底是想推他還是想卡他？”
電話那頭沉了兩秒。
“想推。”梁文博的語氣沉下來，“廳裡開了兩輪會了，臨川的事影響太大。省裡需要一個能拿得出手的人站在質控中心主任委員的位子上，賀知舟是唯一人選，沒有之二。但推歸推，不能推成一個孤家寡人。他上任第一天就把下面十四個地市的主任全得罪了，這個中心就成了空架子。”
趙德明端起搪瓷杯，茶已經徹底涼透了，他還是喝了一口。
“這孩子什麼都好，就是不會拐彎。”
梁文博在電話那頭笑了一聲，這回笑得比剛才長一點。
“趙院長，拐彎的人多了，這麼多年全省急診科的底子就是拐彎拐出來的。你院裡這位是真幹事的，條件我往上遞，但你幫我勸勸他，第一條能不能換個說法。”
“換什麼說法？”
“考核可以有，但不叫‘考核’。叫‘業務研討’也行，叫‘崗位適應性評估’也行，名字軟一點，實際標準你們自己定。地方上的人要的不是不考試，是不要讓人覺得在被審判。”
趙德明的鉛筆又拿起來了，在便籤紙上寫了幾個字，字跡歪歪扭扭的。
“我跟他談談。”
“行，您先探探口風。我這邊把其他四條先報上去走流程，第一條單獨留出來等您訊息。給您三天時間夠不夠？”
“夠了。”
“那就這樣，趙院長，辛苦您了。”
“辛苦的不是我，是我的太陽穴。”
電話掛了，辦公室安靜下來。
窗外的梧桐樹葉被風吹得沙沙響，下午的陽光從百葉窗縫隙裡切進來，在桌面上畫了一排細長的亮條。牛皮紙信封的紅標壓在亮條邊緣，顏色被光線照得格外扎眼。
趙德明把老花鏡推到額頭上，靠回椅背，盯著天花板看了十秒。
二十年前賀知舟還沒出生的時候，他就在這把椅子上坐著了。見過拎著錦旗來感謝的患者家屬，見過舉著菜刀衝進來的醫鬧，見過科室主任在他面前哭得一把鼻涕一把淚要經費的，見過省廳領導拍著桌子要指標的。
但他沒見過一個二十七歲的住院醫師，用兩頁紙給省衛健委開條件的。
搪瓷杯裡的茶渣沉在底下，結成一小團深褐色。他把杯子推遠了一點，從桌上那沓檔案裡重新抽出賀知舟的回覆函。
兩頁紙，五條意見，每一條的措辭都被改過。
他看得出來哪些地方是賀知舟自己寫的，哪些是蘇半夏改的。賀知舟的原始句式硬邦邦的，像手術刀切下去不拐彎。蘇半夏改過的地方多了一層包裹，刀還是那把刀，但外面套了一層手術膜，不那麼直接見血。
趙德明把兩頁紙從頭到尾又看了一遍，看到最後，嘴裡嘀咕了一句。
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