“看來，是我小看了星隕的‘野心’，也低估了你這位‘老闆教練’的談判功底和眼光。”
“既然如此，我們就不必再繞圈子了。陸老闆，我們來詳細商討一下，關於蘇臨雪租借到星隕競技俱樂部的具體條款吧。我想，我們應該有很多細節需要敲定。”
聞言，陸臨的嘴角，緩緩揚起一個笑容。
“當然，李教練。洗耳恭聽。”
與李長歌就蘇臨雪租借事宜的後續談判，堪稱陸臨接手俱樂部以來，經歷過的最漫長、最錙銖必較的拉鋸戰之一。
開局便是下馬威。
李長歌丟擲的第一個條件就讓人心頭一緊：“蘇臨雪目前的合同年薪是3000萬星幣。租借期間，星隕需要承擔百分之百的薪資。”
陸臨聽到這個數字和比例，幾乎要氣笑。
蘇臨雪目前的狀態和出勤率，根本配不上這個級別的全額負擔，這完全是豪門甩掉高薪包袱的架勢。
他強壓住直接結束通話電話的衝動，開始了艱難的討價還價。
薪水分攤比例是第一個戰場。
從100％到80％，再到70％，每一次讓步都伴隨著唇槍舌劍。
李長歌反覆強調蘇臨雪的“狀元”身份和“剩餘潛力”，陸臨則冷靜地擺出她近期的資料、出勤記錄以及神經同步率暴跌的客觀事實。
最終，雙方在50％的薪資承擔比例上達成一致，即星隕需支付1500萬星幣的工資。
但這還沒完。
李長歌緊接著提出800萬星幣的租借費，美其名曰“象徵性補償”和“管理成本”。
又是一番你來我往，陸臨試圖壓價，但李長歌在這個點上異常堅持，最終陸臨考慮到總體預算尚在可控範圍，拉扯300萬星幣後，雙方這才點頭同意。
租借期從八月初算起，至次年5月31日賽季常規階段基本結束時止，總計十個月。
粗略一算，薪資加租借費，星隕為這次租借需要支付約一千七百多萬星幣。
這筆開銷不小，但仍在陸臨的規劃之內。
然而，最苛刻的條款是出場保證。
李長歌堅持，租借期間，蘇臨雪在星隕參加的所有正式比賽（包括團隊賽和個人賽）總計出場次數不得低於10次，平均下來幾乎相當於每月至少出場一次，這已接近穩定首發隊員的出勤要求。
如果星隕無法滿足這一條件，永恆光輝有權在冬季轉會窗期間或賽季結束前提前召回蘇臨雪。
“我們需要看到她在實戰中的恢復情況和價值，而不是讓她在替補席上消磨時間。”
李長歌的語氣不容置疑。
陸臨心中瞭然，這既是給蘇臨雪壓力，也是給星隕壓力，更是確保永恆光輝的投資不至於完全沉沒。
於是陸臨幾乎沒有猶豫，連連點頭應允：“這個條款很合理，我們可以接受。”
