孫海青衝著陳小桃順口問道，“小同志，你叫啥名字？”
陳小桃不卑不亢，“領導好，我是造紙廠機修科的，我叫陳小桃。”
在場的誰不是人精。
這開會的資料，可不是機修科準備的，但來的確是機修科的，那就是發現出事了，大家都推諉，最後這事交到了她這邊。
第一，證明這小同志在廠裡，甚至在機修科地位並不高，無關輕重，甚至只是個打雜的。
第二，她機靈能扛事，能顧全大局。
王建偉故意板著臉，“以後可不能再出這種岔子了，對了，你咋還在這裡？”
陳小桃像是有什麼顧忌，“我，我等您一塊。”
這麼多人，王建偉也不好多問,“我們到食堂吃過飯才能回廠裡。”
有人眼尖，已經看到陳小桃膝蓋的灰塵和破洞的褲子了。
“是不方便踩腳踏車吧？”
王建偉這才順著大家的視線看了過去。
陳小桃連忙道，“不，是有事跟王股長彙報。”
其中一人道，“哎呀，站在這聊啥啊，走，去食堂，既然有事要彙報，那就一塊吃個飯再回去。”
王建偉只能道，“走吧，一塊吃個飯。”
孫海青可見是喜歡陳小桃，當著大家的面就誇了陳小桃有潛力，機靈。
要換成一般的女同志，這會已經惶恐又謙虛的說，“沒有沒有。”讓對方都不好接話。
但陳小桃子，第一時間反問自己，他是誰，他想幹什麼？
如果是王建偉和史書記當眾誇自己，那自己就要聽懂領導的言外之意，他一定是希望自己在大家面前給他爭一個面子，所以自己不能太含蓄，一定要把話接住。
正確的回答是，“謝謝史書記（王股長），都是您這領導帶得好，我在您下面半年的成長，能趕上之前十幾年的見識和成長了，非常感謝您的栽培”，然後順勢起來朝他敬個酒。
如果對方是造紙廠合作方的領導這麼誇自己，她來個“沒有沒有，應該的應該的”，會顯得造紙廠對對方的領導不怎麼重視，己方領導估摸著也下不來臺。
正確的回答應該是，“領導過獎了，我們史書記對咱們的合作非常重視，多次交代我一定要服務好您，有哪些做不到位的地方，您多擔待。”
可對方只是木器廠的領導，木器廠跟造紙廠是沒有任何來往的，他這麼誇自己，那就只有一個可能，他對自己感興趣。
陳小桃快速逐字分析，並快速做出回應。
她沒有謙虛，對方誇自己有有潛力機靈，她要謙虛，不是表示自己沒有這個本事？
她本來就費盡心思過來露臉的。
所以，她不但要認下這一份讚賞，告訴大家自己配得上，還要反向捧回去，把對方抬到相應的位置。
這樣在場的所有領導非但不會覺得自己自傲自大，反而會覺得她懂事會來事。
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