李兆年又叫住她。
“魏司那邊想辦法拖住他,別讓他這麼快交接完,他手裡那些東西一樣都不許帶走。”
“明白。”
HR總監走後,李兆年一屁股坐在椅子上只覺得太陽穴突突地跳。
他緩了好一會兒才拿起手機翻出那個許久沒撥過的號碼。
餘峰,寰宇互娛的創始人,當年帶著十幾號人從滬城郊區一個破廠房裡起家,花了十六年把寰宇從小作坊做成了國內排名前五的遊戲公司,這幾年他退居二線把日常管理交給了李兆年這幫人,自己只在董事會層面把關。
不過他雖然不再管具體業務,但公司裡真正的大事,最後拍板的還是他。
李兆年的手指在螢幕上停了幾秒遲遲沒有勇氣按下去。
這電話他是真不想打,但現在事情大條了,他們這幫人根本決定不了。
李兆年深吸一口氣,最終還是撥了過去。
電話響了三聲就接了。
“喂,兆年。”那頭的聲音不疾不徐,帶著點京腔。
“餘總,有個事得跟您彙報一下。”李兆年儘量保持語氣平穩。
他把魏司辭職的事從頭到尾說了一遍,越說聲音越沉,最後幾乎是咬著牙把競業協議的事也抖了出來。
電話那頭安靜了很久。
“你說魏司沒有競業協議?”
餘峰的聲音聽不出什麼情緒,但李兆年跟了他十幾年,知道這平靜底下壓著多大的火。
“是……HR那邊剛確認的,他入職那會兒安全中心還沒成立,協議一直沒更新。”
“十一年了。”
餘峰說了一句,語氣裡帶著點說不清的東西。
“一個核心部門的負責人,幹了十一年,你們連份競業協議都沒補籤?”
李兆年沒敢接話。
“兆年,你知道魏司手裡握著什麼嗎?”
“知道,安全策略、漏洞庫、客戶資料、還有我們跟幾家大廠的安全合作方案……”
“那你現在打算怎麼辦?”
李兆年把剛才安排的事說了一遍,拖交接先把人攔住再補籤協議,最後和他再談談加錢留人。
餘峰聽完沉默了幾秒。
“晚了。”
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