慶祝完以後，作曲部又迴歸到正常的工作環境，丁源還是那個丁源，還是那種熟悉的工作氛圍。
而在這個時間段裡，賴主管被副總喊去開了一個高層會議。
這個會議匯聚了不少部門主管，還有一些經理。
會議室裡，副總沒有嘮嗑，直接進入話題中心：
“新人王大賽的報名通道已經開啟了，我們綻放得派出一位新人去參賽。”
說完，副總有意無意看了一眼賴主管。
阿賴也是機靈，馬上就意會副總的意思：“副總是想讓林曜報名？”
新人王大賽，每一個公司只能派出一位新人去報名，名額雖少，但大賽的質量卻非常高。
副總點頭：“林曜現在的人氣如彗星一樣攀升，確實該給他一個機會，作曲部裡沒人比他更適合。”
其他主管也沒有意見。
再說了，想給意見也不行啊，畢竟他們不是作曲部主管。
賴主管反而開始皺眉：“副總，林曜現在還沒達到報名的標準，我想再等幾天。”
聞言，副總卻搖頭笑道：“新人王競選，應該沒我們綻放什麼事，重在參與，就當是讓林曜去歷練一番吧。”
靈感爆發，一連寫了兩首爆紅歌曲，這應該是林曜未來很長一段時間的巔峰了吧？
不可能再繼《後來》《說散就散》後再來一首。
如果一連三首作品質量都在中上水平，那樣未免也太高產了？
而且副總也清楚其他大牌音樂公司想要競選新人王的決心，根本輪不到他們綻放。
但該報名還是要報名的。
賴主管聽到副總的話，鬆了口氣：“如果只是參與的話，那倒沒什麼，我還以為副總你要讓林曜去競選新人王。”
副總還是明白己所不欲勿施於人的道理。
很快，這場會議室便散了。
……
……
“林曜，你來我辦公室一趟。”
賴主管回到作曲部後，單獨把林曜叫進來，先是泡了一壺茶才說：“你對新人王瞭解多少？”
林曜先是一愣，旋即發散腦筋：“以前瞭解過一點，但具體規則我不太清楚，好像音樂協會每年都會創辦一次，捧出年度新人王，直接晉升銀牌製作人。”
賴主管點頭：“新人王大賽的報名條件必須是銀牌以下，並且擁有兩首以上的代表作品，這次《說散就散》的成績，足夠讓你滿足新人王大賽的條件了。”
林曜一臉詫異：“主管想讓我報名新人王？”
”？呢不何為，源資多很了省，牌銀升晉接直，王人新為果如“：管主賴
”？王人新拿能以可我定確麼這何為管主“：曜林
”。加參人新的力潛有出派會都司公多很賽大種這，源資傳宣的會協樂音以可就品作賽參，來出逐角裡賽大從，運走真一萬，虧吃會不又賽參名報“：管主賴
”？我是就選人的賽參要年今司公以所“：頭點聲輕曜林
