逐字逐句看完，全程面無表情。
HR坐在對面，語氣客氣且公式化。
“傑夫先生，公司尊重您的離職選擇。
但基於您掌握的核心技術許可權，需要簽署這份專項競業協議。
三年內，不得入職歐洲任何乘用車豪華品牌研發體系。
這是高層統一審批的硬性要求。”
沒有針對，全是規矩。
可就是這份規矩，最殺人。
傑夫看完最後一行字。
心裡那最後一絲殘留的不捨，徹底煙消雲散。
他終於徹底看懂了。
保時捷從來不需要他的技術，不需要他的底線。
只需要他聽話。
聽話幹活，聽話妥協，聽話為資本讓步。
一旦他不聽話，公司不會挽留。
只會直接封死他所有後路。
留在歐洲，他就等於被行業封殺。
幾十年深耕的人脈、體系、資源、話語權。
一紙協議，全部作廢。
HR看著沉默的傑夫，輕聲開口。
“傑夫先生，您可以考慮一下。
如果願意繼續留任，公司可以擱置這份協議。”
這就是高層最後的拿捏。
看似給退路，實則是逼你低頭。
留下，就繼續做沒有話語權的工具人。
走，就徹底在歐洲銷聲匿跡。
傑夫抬起頭，臉上沒有憤怒，沒有委屈。
只剩一種徹底解脫的平靜。
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