季檸入職後適應得很快，她性格開朗嘴也甜，沒幾天就跟公司上上下下都混熟了。
蕭晴看在眼裡，跟顧明提了一嘴。
“顧總，季檸這姑娘不錯，做事利索也有眼力見，我打算讓她先跟著林薇熟悉行政的流程，以後可以往行政專員的方向培養。”
顧明點頭。
“你安排就行。”
蕭晴又提了HR的事。
“顧總，現在公司人多了，招聘、培訓、績效考核這些事光靠我們行政兼著做已經不夠了，我招了一個HR主管過來叫孫曉梅，之前在天啟幹了六年，經驗很豐富。”
顧明有些意外。
“天啟？你挖的？”
蕭晴笑了笑。
“她自己投的簡歷，我聊了聊覺得合適就定了，她來之前還特意把咱們公司的資料研究了一遍，面試的時候連我們食堂有幾個檔口都知道。”
顧明樂了。
“那確實有心，行，HR這塊你跟她對接把架子搭起來。”
孫曉梅入職後，蕭晴算是徹底不用行政和顧明兩頭兼顧了。
現在公司有梁以安專門跟著顧明處理日常事務，有孫曉梅負責HR，有崔璇管財務，有秦疏影管法務，有韓松和魏司管安全，蕭晴終於能把全部精力放回行政這一塊。
顧明在週會上把新的人事安排簡單說了一下，然後看向蕭晴。
“蕭姐以後行政這塊就全權交給你了，公司內部的事你說了算。”
蕭晴點頭。
“謝謝顧總信任。”
散會後，沈燁湊到顧明旁邊小聲說。
“老顧，蕭姐現在是不是算咱們公司的二把手了？”
顧明看了他一眼。
“蕭姐本來就是大總管。”
隨著公司規模擴大，內部章程試行之後，整個公司的運轉明顯更順暢了。
顧明每天到公司，梁以安已經把當天要處理的事情整理好了。
他先花半小時把該籤的字簽了，該看的檔案看了，然後就去美術組和程式組轉一圈，看看盛世繁華的進度。
沈燁和周揚帶著美術組把建築概念圖改了好幾版，趙靜姝教授那邊一週回過來兩次幫沈燁他們糾錯。
程式組那邊，薛長林帶著陳嘉禾他們搭產業鏈系統的底層框架，這系統比前兩個遊戲複雜得多，光是資源流轉的邏輯就寫了厚厚一沓文件。
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