保衛科的工資是由趙剛一大早領回來的。
呂峰根本不需要靠工資吃飯，所以對每個月發的工資也沒有太大關注。
趙剛親自將一個厚厚的紙封送到了呂峰辦公室。
“科長，這是你的工資，兄弟們的工資也都已經發下去了。”
呂峰將信封接過來，隨意放在了一邊。
“趙剛，最近重工車間那邊，是不是有幾個工人在上班的時候發生了口角？”
作為廠裡的涉密車間，保衛科對這些車間的巡邏工作一點也不敢馬虎。
前段時間，趙剛給呂峰反映過這個問題。
“是的，科長，有幾個工人因為換班和搶裝置的問題，發生了口角。”
“咱們廠裡的裝置新舊不一，前段時間，廠裡新進了幾臺新的裝置，有的工人就喜歡用新裝置，工作效率快。”
趙剛說的問題，在這個時代的工廠裡面是常見的事。
有些班組為了出產量，到了換班的時候拖著不換機器，後面的工人急著上機，兩夥人吵起來的事時有發生。
“你安排稽查組的同志，在這些重工車間多巡邏走動，發現有爭執的苗頭，及時調解。”
“另外，重點留意那幾個愛惹事的工人，調解不了的，要及時給我說。”
“明白，我馬上安排人落實。”趙剛站直身體，高聲應道。
呂峰向他擺了擺手接著囑咐。
“一定要注意分寸，咱們保衛科只管生產秩序，不要插手車間生產的事。”
趙剛敬了個禮，轉身走出辦公室。
呂峰接手保衛科之後，廠裡接過幾次重點軍工部件的生產任務，好在都沒有出什麼岔子。
這個年代，工人們都有很強的主人翁精神。
就算有些矛盾，也都是因為工作上的事。
因為每個班組都有定額任務，完不成產量就會影響工人的評級和獎金，甚至還會受到車間的批評。
一些新的，好用的車床裝置，就比較搶手。
哪像後世的工廠，每個人都巴不得自己少幹一點。
就算是計件的工作，也只會埋怨工廠不進統一的新裝置，絕對不可能自己主動搶裝置用。
很快到了下班的時間。
呂峰收拾好桌上的材料，將信封裝進口袋裡。
這個時候正值下班的高峰期，工人們今天格外高興。
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