專案名稱：賞春色
定位：女性向沉浸式舞蹈劇場。不做低俗擦邊，做審美級男色消費。目標客群18-105歲成年女性，有消費能力，注重精神體驗。
厲淮川眼睛定在“105歲”那個數字上，抬眼看她：“105歲？你是打算把人家祖奶奶也從墳裡請出來看？”
宋青黛理直氣壯：“怎麼啦？只要活得夠久，百歲老人也有精神需求嘛。”
厲淮川：“......”
他繼續往下看。
演出形式：每場60-75分鐘，分三個段落，古典、現代、互動各一。以舞蹈和肢體表演為主，配合音樂、燈光、舞美營造沉浸感。全程禁止身體接觸，演出結束設10分鐘謝幕環節。
票價體系：三檔——普通票、VIP票（前排+飲品）、包廂票（4-6人，含點舞、生日驚喜等定製服務）。票價參考話劇中高階檔位，不設低價傾銷。
盈利模式：票務為主，飲品和周邊為輔。周邊含聯名香薰、定製手幅、統一印製簽名照。後期開發線上付費內容。
運營團隊：宋青黛負責內容方向和演出質量；安雅負責整體統籌和對外合作；常妍妍負責宣傳推廣；樂詩桃負責行政和票務。四人同為創始團隊成員。
外部聘請：劇場經理一名，要求五年以上小劇場或演出空間管理經驗，負責日常運營、場地排程和團隊管理；舞臺監督一名，要求三年以上舞臺經驗；財務顧問一名，可兼職，負責賬目和稅務合規。
舞者招募：面向舞蹈院校畢業生及自由舞者，專業能力過關，形象氣質佳。籤正式合同，底薪加演出提成。定期培訓形體、表演、鏡頭感。不招賺快錢的，不籤任何私下陪侍條款。
選址：老城區藝術空間或小劇場，容納300-500人。前期租賃，模式跑通後再考慮自建。
厲淮川看完，靠進椅背裡想了一會兒。
“整體思路可以。”他說，“有兩個地方要調。”
“嗯嗯，你說。”
“第一，前期票價別定太高。你做的是新東西，市場上沒有對標，觀眾憑什麼花大幾百上千來試一個沒聽過的東西？先把門檻放低，讓人願意進來。”
宋青黛點頭。
“第二，一週兩到三場夠了。別急著鋪開，先把口碑做起來。第一排和包廂的價位整體別拉太滿。等觀眾認你這個牌子了，再慢慢往上提。”
“也就是說，先養客，再漲價？”
“對。做生意最怕一開始就想把利潤吃乾淨。你先讓人嚐到甜頭，覺得值，下次才會心甘情願掏更多的錢。”
宋青黛聽得認真，拿手機記了兩筆：“懂了。”
“還有，”他補了一句，“等你的IP做起來了，宣傳也別一下子鋪太猛。第一批觀眾靠口碑拉，安雅那邊找幾個圈內人先來看，反饋好了再往外推。別一開始就吹得天花亂墜，回頭接不住。”
“好。”
宋青黛認真記完，伸手扯了扯他的領帶，嘟起嘴：“那投資呢？方案我也寫好了，意見我也改了。金主老公，你投不投？”
厲淮川任她扯著自己的領帶，嘴角一揚：“投。不就是錢的事。”
見他這麼爽快答應，宋青黛開心得不行，捧著他的臉就是一頓親。
左邊一下，右邊一下，額頭一下，鼻尖一下，最後在他嘴唇上重重蓋了一個。
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