對啊！自己才26啊，慌個毛線！
幹！放手開搞！
他開始給自己做心理建設。哪怕景區沒搞起來，就讓它半死不活地放著唄，就像前任老闆方國強一樣，又不是什麼天塌下來的事。景區在那兒又跑不了，大不了慢慢熬。
自己欠政府那1000萬的文企貸，還有欠雲川城建這幾百萬，有百家飯莊持續穩定地輸血，拖個一年半載的，怎麼都能還清了。
又不是還不上，就是早晚的事。
就算百家飯莊後續沒有這麼火爆了，大不了自己去雲川市開個分店。有系統賦予的手藝，到哪幹不起來？
東方不亮西方亮，憑這手廚藝，走到哪都有口飯吃，怕什麼。
萬事開頭難，現在手頭資金是緊張，不過熬過景區開業這最開始的兩個月，等門票收入、商鋪租金、餐飲這些都起來了，手頭寬裕了，自然就不慌了。
想通了這些，駱清心裡踏實多了。
他重新拿起筆，在招聘清單上劃了劃，做了減法。
景區前兩個月自己一肩挑，人力資源、景區宣傳、行政什麼的，自己和周楠楠直接就負責了，反正現在公司也沒幾個人，忙得過來。
等以後景區走上正軌了，再慢慢補齊這些崗位也不遲。
當務之急，是要把景區的NPC演員找到，還有景區的保潔、安保這些一線人員配齊。
這些是開業必須有的，缺了不行，總不能讓遊客進來看到處是垃圾，連個維持秩序的人都沒有。
剩下的，還得招個專門搞財務的人才行。
畢竟財務這個細碎的活，太費精力，駱清可不想天天對著賬本算賬，有那功夫還不如多研究研究景區運營，多琢磨琢磨怎麼賺錢。
這麼一篩選，需要緊急招聘的崗位就少了一大半，壓力也小了不少。
拿定主意，駱清給文旅局的楊若竹打了個電話。
楊若竹是文旅局的老人了，對縣裡的各種政策門兒清，駱清有什麼拿不準的，總喜歡先問問她。
電話接通，駱清把自己想招人的想法說了一遍，問問她有沒有什麼建議。
“招人啊？”楊若竹想了想，“那你可以去雲江省人才招聘網釋出招聘公告，那是省裡官方的招聘平臺，覆蓋面廣，可信度也高，很多求職者都在上面找工作，你在上面發，效果應該不錯。”
“行，我一會兒就去看看。”駱清記下了。
“對了駱總。”楊若竹突然想起什麼，“我提醒你一句，縣裡對新成立的公司有幫扶政策，你這種文旅企業肯定能享受到，可別錯過了。”
“哦？什麼政策？”駱清來了精神。
“挺多的，我簡單給你說幾個重要的。”楊若竹掰著手指頭數，“有人才引進補貼，招高學歷或者特殊技能人才，政府給補貼；有稅費減免，新公司前幾年稅收有優惠；還有水電優惠、社保補貼之類的，都是實打實的好處，能省不少錢。”
“這麼多？”駱清眼睛一亮，心裡頓時激動了起來。
要知道現在自己正缺錢呢，既然縣裡有各項幫扶政策，自己肯定是要盡一切可能去申請！
這簡直就是雪中送炭！
