就在這時，駱清聽見腦海裡響起了系統的提示音。
【叮！】
【檢測到員工忠誠度提升：孟梓豪忠誠度+15，當前忠誠度87分。】
右下角跟著彈出一行小字：員工忠誠度達80分以上時，對公司有很強的歸屬感，願意與團隊共進退，即使是遇到困境也不會輕易離開。
駱清眼神微動，沒聲張。
一直跟在旁邊的周楠楠和蘇瑾言，這時候也忍不住悄悄看向駱清。
周楠楠自然不必多說，這丫頭早就死心塌地了，這會更是滿眼小星星的看向駱清。
蘇瑾言走在另一側，心跳不知不覺快了幾分。
她剛畢業沒多久，本來就帶著剛踏入職場的衝勁、熱情、抱負，看什麼都想好好幹。更不必說看到駱清為她描繪的願景藍圖，這她哪裡頂得住啊！
她想起駱清以前親口說過的話：要為手底下的員工創造幸福生活，讓每個人都能過上八小時工作制、每週雙休的日子。
現在看到駱清真的是在踐行他的誓言，她忽然覺得，那個人是真的在一步一步，往那個美好的願景邁進的。
她抬眼看了一下駱清的側臉，又很快低下頭去。
此時周楠楠正滿眼都是駱清呢，絲毫沒注意到就在她身邊，多了一個跟她有一樣想法的人。
……
參觀完崗位，駱清領著兩位領導，往浮鳴村最裡頭那幾排民宅走。
這些民宅外屋是敞開的，留給遊客參觀民俗，裡屋都上了鎖，改造成了員工的單人間。
推開一間門，裡頭不大，該有的卻都有：獨立衛浴、熱水器、空調，床收拾得整整齊齊，個人的東西規規矩矩放著，一點不亂。
林強彎腰摸了摸床鋪，又看了看熱水器，轉頭跟江雲生說：“哈哈江縣，您看看這宿舍條件，簡直都快趕上招待所了。”
江雲生滿意的點了點頭：“駱總，你們是真的用心了。”
駱清笑著答道：“領導您過獎了，這都是我們應該做的！”
周楠楠在一旁補了宿舍的日常管理：被褥每月統一換洗，水電全包，衛生有人定期檢查，誰要是有什麼東西要添置，登記一下就給辦。
周楠楠一條一條講解著，領導們聽得認真。
一間一間看過去，江雲生話越來越少，走到最後一間，他站在門口，回頭看了看駱清。
“駱總，這幫小夥子交給你，我放心。有這樣的工資待遇，有這樣的工作環境，這些小夥子們在你手底下工作，不燒心！”
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