豪宅再奢華，也不可能只靠林初一個人打理。
這麼大的宅邸，涉及園林維護、室內清潔、餐飲服務、車輛管理、裝置維護，以及日常接待等工作。
如果沒有一支專業團隊，即使房子再漂亮，也很難長期保持良好的狀態。
因此，在正式入住之前，林初拜託顧太太幫忙招聘一批可靠的人。
她提出的要求很明確。
第一，專業能力過關。
第二，做事認真負責。
第三，能夠遵守保密協議。
第四，不該問的事情不要多問，不該說的事情絕不能外傳。
她不需要一群只會說漂亮話的人。
她需要的是能夠把事情真正做好的人。
顧太太聽完要求後，很快安排人選篩選。
最終，一支經過嚴格篩選的團隊被確定下來。
首席管家：沈明川
負責整座宅邸日常運營的，是沈明川。
他四十多歲，儀表整潔，談吐穩重，擁有多年高階住宅與私人莊園管理經驗。
沈明川並不是那種喜歡處處表現自己的人。
相反，他做事十分低調。
接到工作後，他首先做的不是向林初展示自己的履歷，而是把整座豪宅的執行情況整理成了一份清晰的管理方案。
從園林維護週期，到泳池裝置檢查，再到室內清潔、車輛保養和人員排班，每一項都有明確的責任人。
他還將日常事務分成不同層級。
普通事務由對應部門負責人處理。
涉及預算調整、重要接待和重大裝置維護的事項，則按照許可權向林初彙報。
這樣一來，林初不必每天親自處理瑣碎事務，也不會因為資訊不透明而失去對宅邸的管理權。
第一次見面時，沈明川恭敬地向林初介紹了團隊安排。
“林女士，宅邸目前已經完成基礎檢查，所有裝置均已按照計劃進行測試。”
“園林、泳池、室內清潔、車輛管理和餐飲服務，均有專人負責。”
“涉及您的個人物品、行程和私人空間，我們會按照最高級別的保密要求進行管理。”
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