還有一些日用品，比如說洗衣粉，肥皂，毛巾，還有少量的床品，保溫杯啥的。
現在不太流行什麼生產標兵、先進生產者、勞動模範了。
但是還是有的，沒有以前那種上臺感謝的環節，直接發東西，發獎狀。
然後年終獎，按比例發，反正發到最底層的員工那，每個人也有一百。
這錢說多不多，有些好廠子人家年底基礎職工都能領個二三百呢。
但是說少可不少，外頭大把的廠子沒有這筆錢，只有一些過年的福利。
甚至有些廠子維持的艱難，連福利也沒了。
到了1998年，下崗潮可是真正開始高潮，往後這幾年都不好過。
於是就算是最少的只能有一百塊，大家嘴上是抱怨一下，說人家某某廠好幾百呢。
可內心裡是覺得很不錯了，親戚朋友如火如荼的都在下崗呢。
放在本地重工業的，紡織的，機械廠，都很不好乾。
遠的不說，就說之前賀引娣那個廠子已經徹底倒閉了。
這些沒倒閉的廠子接不到訂單啊，廠子裡也不好直接說下崗。就是分批的放假，長假。
內部退退養。
要麼就是廠裡提出停薪留職，歲數大一點就內退。
說白了，這一停九成就恢復不了。
有些雙職工家庭就等於是天塌了，你不退也沒招，廠子裡沒錢，工資發不下來。
國家也沒法子支撐這麼多廠子的安置問題，都得自謀出路。
印刷廠有政府教材的支撐，加上秋白露等一眾廠領導們努力拉來的各種業務，才能叫廠子不僅不會倒閉，還效益挺好，這就算是很厲害了。
職工們也不是傻子。
就目前廠子裡千把的職工，真要是減掉二百個也能幹。
所以面上都是誇廠長能幹，誇廠子好。
甚至之前搬廠房時候離職的那些人都後悔死了。
不過這玩意人沒有後悔藥給他們吃，人都得為自己選擇的路負責。
比起印刷廠來，賀建華單位發的福利反而不如他們多。
倒是多發了一個月的工資。
朱麗娜拿著小本子正在寫：“你們是單位發，我是給人家發。”他倆現在不也是個公司麼，要雖然是私人的，但是年終了，優秀店長啥的還是有一批要發的。
“也就賀建華了，我還不是往外發？廠子裡就不說了，好歹不是我一個人操心的。我那店裡，也要發一大堆。我弟弟說了，去年一年幾個店收入都不錯，得發。”秋白露坐下。
。說娜麗朱”。闆老秋個一口一也家人，了他見遇還我天幾前，啊賴不的乾偉利看我。吧心他你那“
。奇好白秋”？的見遇哪在“
。說娜麗朱”。格風的點一一統個做想，面門下一換要店那們你是說偉利聽。的見遇司公告廣趟一了去天幾前我，吧了巧“
”。了記忘都我，了暈忙“：頭搖白秋”。看我給來出稿草說他，了責負己自他我，事這，哦“
”。子樣像不的熱娘姑小那臺前司公告廣看我。了人死迷是真，呀哎，站一那往？呢氣帥還候時歲十二比咋，了輕年不也在現偉利，看好個一比個一？的長咋都個三妹兄家們你嫂二說我“
