“想好派誰過去了麼？”
“不能只是我想，也要別人想，對吧？”
有些人出國之後，不會太想回國——他們的目的就是出國，在國外過得怎麼樣不重要，重要的是他們出來了。
有些人出國，會想著回饋祖國，他們一定要回國。
還有一些人，他們在搖擺，想著衣錦還鄉，但兜裡鈔票還不夠支撐這個想法；沈墨要爭取的就是這麼一批人。
在和公司高層的會議上，沈墨要求他們收集中國人的簡歷，有認識的人也可以推薦，同時要給公司的一些中國人知會到這個機會。
喬治和多米尼克分別給沈墨做了彙報，並且把上市作為主要議題提了出來。
“老闆，我強烈建議上市，上市公司的影響力會再上升幾個檔，我相信我們可以抓住機會，把北門做大做強。”
喬治要從現在就開始做準備，在明年夏天之前，成功在納斯達克敲鐘。
他甚至還替沈墨挑了人選——剛剛滿月的小星星就是一個不錯的人選，沈墨可以帶著她一起去敲鐘，把照片留在頂級的商業雜誌上。
“好，上市的事情同時做準備。”
沈墨要同意上市，在上市之後，還要給員工們分股票；喬治則還要準備招聘一箇中國人做高管，全權負責大中華區域的業務。
要求很高，但薪資給得也很好；除了這個負責人的職位以外，還有很多其他的職位，供公司的員工們挑選外派——只針對於中國人。
薪資會和美國持平，這個條件對美國人來說，算不了什麼，但對中國人來說，可就完全不一樣了。
他們可以拿著美國的薪水在滬海消費——哪怕滬海的消費站在全國的第一梯隊，他們回去之後也是可以買東西不問價的。
這是妥妥的衣錦還鄉的機會，回去工作幾年，明年公司上市，拿到股票，過幾年再賣掉，好了，可以在滬海買個小別墅，篤悠悠地過一輩子。
很多留學生在算賬，這筆賬怎麼算都不虧的——他們是出了國，但並不代表要一直留在國外。
沈墨給出的時間點在秋季，九月份開學之後，就要有人前往國內了。
一時間，全美的範圍內，不少華人精英瞭解到了這個工作機會。
大中華區負責人呢，即便是老外也會心嚮往之。
來往劍橋的東方面孔開始變多，他們要進行面試，透過喬治那一關之後，才能見到沈墨。
或者，能透過沈墨的親友，也可以直接見到沈墨。
夏天對於小孩子來說，是美好的暑假，對於沈墨來說則有些繁忙了。
他不時要外出，和一些人見面聊天，先在心裡面給出一個分數，再等待下一個人到來。
錢茹沒有再推薦人了，她推薦過喬治了——很多人想透過她拿到直通沈墨的機會，但她不能再和沈墨講了。
“這個傢伙，還在往國內拉人呢。”
錢茹把行李收拾好，把墨鏡戴上，請人幫忙當了司機，送她去了機場。
她藉著回國的理由，躲了這個事情；馬上要放暑假了，她可以在人少的時候再去震旦溜達溜達。
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