正當陳星準備去看看自家桌面UI進度怎麼樣的時候，腦海中突然再次傳出來一道聲音。
【叮。】
【恭喜宿主淨盈利超過10億元，獎勵詞條抽取次數一次。】
【詞條抽取中……】
忽然響起的聲音，把陳星控在原地。
其實他本人對這個系統已經無所謂了，就一個【字研】已經足夠！
其他的只能說是錦上添花。
【詞條抽取完畢，恭喜宿主抽取到新詞條——為夢想窒息！】
【為夢想窒息】
【特質：公司員工對公司使命產生強烈認同。】
【讓我們一起為夢想窒息吧！】
看完這個詞條陳星一陣無語，這特麼都是什麼和什麼啊？
為夢想窒息這特麼不是賈老闆的嗎？！
這詞條只能說是聊勝於無，剛要挪動腳步的陳星猛然想起來，不對，不對不對。
這詞條絕對沒有那麼簡單。
對公司使命產生強烈認同，也就是說整個公司的價值觀將會一致。
價值觀一致會極大的提高組織執行力和戰略定力。
基本上每一個創業團隊的初期，都是價值觀高度一致的一群人。
而紅星上下如果價值觀一致……
陳星猛地打了一個哆嗦。
幸好自己沒有某種想法，要是不小心把公司的使命變成那句【我覺得世界不應該是這樣】。
那可就完犢子了。
“紅星的使命？紅星的價值觀？”
陳星似乎只在乎統一行動上的思想，價值觀這方面的內容他還從來都沒有認真去關注過，今天這個詞條提醒了他。
這點，似乎非常重要。
“紅星的使命就是推動華夏產業鏈升級。”
“紅星的價值觀應該是用字研，讓每個人都能享受科技的樂趣。”
“人民群眾是價值的主體和評價一切工作的最高標準。”
。化文苦吃獻奉麼什，金黃賣草稻把麼什，化文狼麼什，來起眶盈淚熱得變然突，星陳的久許神愣地原在
！的假是都
！的確正不是都，的無虛是都
！觀值價的心核最是才務服民人為句那的志同員教有只
