“陳總,我真的要閉門思過一個星期啊?”
金聖基走了以後,陳星是心情大好。
當時給三星的報價才32美元,但是被iPhone5s暴打一波,銷量差距出來以後,三星的心理預期肯定是被拉高不少。
再加上揚拓帶著個人恩怨出馬……
嘖嘖,35美元的價格,陳星連想都沒想過能實現。
“陳總讓你帶薪休假你還不樂意了啊?”
“你要是不願意閉門思過,要不我來替你?”
俞學林看到揚拓得了便宜還賣乖,沒好氣的說道。
這個假你不休,有的人是替你想休。
“思,我思還不行嘛。”
“從今天開始,我這就回去閉門思過去。”
揚拓一看陳星似乎也有一言不合就讓自己留下的打算,撂下一句話就趕緊溜了。
陳總的假期可不是那麼好拿的,員工層面想休假什麼的比較簡單,到管理層特別是拿陳總激勵的管理層,那想休假就難了。
所以內部的高層管理,屬於是痛並快樂著。
當然,陳星也不是那種嚴苛的人,誰提出來要休假一般都會同意的。
“哎,不對啊,再等三天就到國慶節假期了。”
“陳總讓我閉門7天,該不會是算上假期了吧?”
跑到走廊上的揚拓,總算咂摸出味了,擦,又上當了。
就說陳總怎麼可能那麼好心沒事讓自己在家閉門思過。
俞學林看著揚拓跑出去,轉頭就和陳星哈哈笑了起來,笑完了才重新對陳星說:“陳總,你這個讓揚拓出面談,我是怎麼都沒想到。”
“高,實在是高。”
“就是訂單少了些,要是能和水果一樣給到上億的訂單,我們集團僅藍凌半導體一家子公司就能創造超過400億的毛利。”
“幾乎趕得上咱們集團利潤的一半了。”
陳星也是很感慨,這就是壟斷的感覺,實在是太美妙了。
自己從2009年就開始佈局這方面的內容,要是現在拿不到足夠的利潤,那才是敗筆。
俞學林掰著手指頭算了一下,今年的客戶有三星和水果,華威就不算了,訂單也少,加上給他們的價格很便宜,紅星就100%的利潤而已。
那整個藍凌半導體未來幾年連出售模組到授權,恐怕要給集團創造超過千億的利潤。
將時間線再拉長到五年,十年,那創造的利潤會更多,因為未來除非大家不用指紋識別了,不然每一臺裝置,紅星都能抽取一定的費用。
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