“可以。”方盈道：“那您的獎金就參照東興飯店的兩個廚師。”
這可把廚子高興壞了，他可是聽說了，東興飯店的廚師底薪30，然後根據業績，每100塊錢提成2塊。
他們哪天不賣個300多？獎金6塊！一個月加起來就是200來塊，京城大飯店的主廚，也就這水平了，他眼珠子通紅。
“那我呢？”服務員道：“我也可以打掃衛生，好好打掃，保證比他們打掃的乾淨！”
東興飯店僱了好幾個大媽收拾桌子、掃地。
現在的國營飯店，就跟一些快餐廳似的，點菜，交錢，然後自己去視窗端菜，吃完了還得自己收拾桌子，把碗筷還回去，倒是不用他們刷碗。
但是東興為了提高顧客的體驗，像後世一樣有人給菜端上桌，有人收拾桌子打掃衛生。
為此還多了好幾個崗位，給幾個婦女提高了家庭地位，也算是做好事了。
之前國營飯店的服務員還嘲笑對方累死累活，同樣是服務員，他什麼都不用幹就把錢領了，對方天天忙得跟頭驢似的。
現在他也想當頭驢！
方盈道：“她們也不是死工資，你觀察過吧？每人負責的桌面不一樣，每天根據顧客多少，打掃一桌多少錢。”
這樣能省她很多事，省得她給員工做思想動員，讓他們主動吃苦耐勞、任勞任怨了，現在他們都搶著打掃衛生！
務必把衛生打掃好，把桌子地面收拾得乾乾淨淨，讓下一桌客人喜歡坐在她們負責的臺子上，這樣她們才能賺更多的錢。
“我可以我可以！”服務員道。
“到時候你一個人肯定忙不過來，我們再給你推薦兩個人幫忙吧。”方盈道：“我不建議再從上面來新人。”
三個人對視一眼，都點頭。
孫經理已經跟兩人商量好了，他買菜得多少外快，給兩人分。
說好聽點叫患難與共。
說實話就是怕這兩人舉報他。
因為這個，他們飯店不能再多加哪怕一個人！
“租飯店的事情，您自己去跟上面談。”方盈對孫經理道。
“好的，我保證談下來。”孫經理道。
本來這裡都要撤了，聽上面的意思，也不會再開了。
這裡是被方盈擠兌黃的，難道他們系統要派一個大廚過來跟方盈搶生意嗎？
領導們同意，大廚還不同意呢。
來一個大車店工作，還不夠跌身價的。
“那租金？”孫經理問道。
“租金，一個月10塊？你覺得合適嗎？”方盈問道。
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