這件事情弄的雷霆之勢。
老臺長一退休，副臺長一走。
其他人都對那個位置都垂涎欲滴。
不知道哪個派系的人能把自己的人推崇到那個位置。臺長那可是無上的榮譽。
只要能進入到那個領域，就已經跨越圈子和基層了。
誰曾直接空降了一個年輕人。
這個年輕人就是石中。
資歷不夠，簡歷也不夠漂亮。很多老油條有些不幹了。
本來副臺長進去之後，就給了其他人無限的想象力。
都覺得自己可以。
直接來了一個空降，給了他們希望，又迅速讓他們失望，這種巨大落差感，讓他們難受。
於是一個個開擺了。
電視臺做一個複雜的團隊。
任何一個人陽奉陰違不做事，都會導致專案無法行進。
老員工本以為用這種方式，可以給新領導一個巨大的下馬威。
誰知石中上任三把火，直接把這個工作外包給製作綜藝的專業團隊。
你們不是不幹麼，有的是人能幹？
於是大家急了。
廚藝爭霸本身非常有熱度。
再加上現在又爆出的一系列的事情，又給熱度增加了一把火。
也就是說一旦做了廚藝爭霸，這個他們將來無論是跳槽還是升職，那都是寫在簡歷裡最重要的一筆。
誰曾想他居然那麼狠。
於是大夥急了又過去找他，希望能收回成命。
可是石中雖然笑眯眯的，跟誰都像是好脾氣。
卻用最溫柔的嘴說出最冰冷的話。
“很多老員工有情緒，不配合。這件事情沒法推動，現在我在臺裡的地位也有些艱難，希望你們能理解我。”
於是乎其他人都把憤怒轉移到了老員工的身上，成功轉移了炮火和注意力。
但是靜下來，也都細思極恐。現在的新臺長做法跟幼兒園他們如出一轍。
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