前有為了錢不要命的威廉，後有到處挖牆腳兒的孫軍。
威廉一口氣兒直接找了300名工程師，說是工程師，其實有一些誇張了，因為在醜國，很多技術人員真的是分得非常的細。
醜國一直是專精某一項技術，日本車企工程師一人多能、全程參與車型開發，完全是兩個極端。
這也就是為什麼目前的日本車企能夠壓著醜國一直打的原因。
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但客觀來講，眼下國內高階製造、精密工業領域，正極度稀缺這類細分專精型技術人才。
國內產業升級提速，很多精密零部件、特殊工藝環節，恰恰就需要這種一輩子死磕一個細分領域的專項人才。
不需要他們樣樣精通，只要能在單一技術點上做到極致，就能補上不少產業鏈的短板。
孫軍心裡看得很明白。
這批從醜國蒐羅來的細分工程師，看似技能單一、不成體系，可放到國內的工業體系裡，價值完全不一樣。
他很篤定，國內的管理層和技術領導，最懂怎麼因地制宜用人。
懂得按需分配崗位，把每個人的專項本領用到刀刃上，揚長避短，補齊產業鏈裡一個個細小的技術缺口。
三百號人看似魚龍混雜，可落到合適的位置上，就能發揮出意想不到的作用。
孫軍把威廉找來的三百名技術人員一股腦打包，直接安排轉運，對接給鄭建華接手安置。全程辦得乾淨利落，半點不拖沓。
威廉看著賬戶裡到賬的一大筆酬勞，笑得合不攏嘴，實打實的大錢到手，這趟忙活算是值了，心裡滿是得意。
可兩人沒高興多久，麻煩就找上門了。
底特律但凡有點本事的技術人員，幾乎全被他倆挖空了，這下徹底惹怒了當地的工會和黑幫。
在底特律，不管是大小公司、還是資方招人，從來都繞不開工會，這是不成文的規矩。
招工必須走工會的渠道，私下招人、繞過工會找工人，全都是壞規矩的事。
不管是找工作的個人，還是招人、挖人的公司，只要敢繞開工會，鐵定要被針對刁難。
平時底特律三大汽車商招點兼職、日結工，這些活兒也全被工會壟斷著，工會就靠從中抽成、撈油水賺錢。
孫軍和威廉不管不顧，直接私下把大批技術人員全都挖走，斷了工會的財路，也壞了這裡的規矩。
工會得知後，氣得火冒三丈，把兩人恨得咬牙切齒，處處憋著勁要找麻煩。
孫軍又去其他州里去招聘了，完全不知道有人已經恨上他們了。
而留在底特律的威廉，還沉浸在賺大錢的喜悅裡，天天守著自己的酒吧，盤算著下次再撈一筆好處。
這天深夜，酒吧剛打烊，幾個身形壯碩、滿臉兇相的男人直接踹開酒吧後門，徑直把威廉圍在了吧檯前。
