“當然！”
江逸笑著點了點頭。
短劇這東西，在移動網際網路時代可不是光靠一張嘴就能做起來的。
前期的野蠻生長，需要海量的渠道進行病毒式宣發與轟炸。
而位元組集團手裡掌握著抖音這個全球性質的流量巨獸，是他必須死死綁在戰車上的盟友。
只要能順利接入抖音的流量端，他的紅果短劇最多隻需半年，就能徹底進入人們的視線，發展起來。
“好的，江董，這次返回總部，我會親自牽頭召開董事會，商談關於進軍短劇賽道的資源傾斜事項。”
葉弘雙見江逸點頭，瞬間大喜過望，當場給出承諾。
“葉總，合作的細節我們以後有的是時間詳談。”
江逸抬了抬手，示意葉弘雙先坐下。
隨即，他轉過頭，目光再次落在一眾高管身上：“好了，迴歸之前的話題。既然敲定三年內將公司規模逆向擴張十倍的戰略，那麼在接下來的人才篩選方面，人事部必須給我打起十二分精神。”
“從明天起，公司招收的新員工，門檻全面對標網際網路一線大廠，學歷以985、211名校為主，至於那些學歷不夠，但履歷豐富的，可以破格錄取。”
聽到這裡，剛剛被嚇破膽的人事部總監張作明嚥了口唾沫，小心翼翼地問道：“那個江董，既然人才門檻對標大廠，那我們公司的薪資架構、公積金比例和福利待遇，是否也跟著同步對標大廠？”
“當然！”
江逸毫不猶豫地點頭：“張總監，如果不給足真金白銀的待遇，你覺得那些頂級名校的畢業生和行業大牛，憑什麼屈尊來我們西紅柿文化傳媒任職？”
“可是……江董，以公司目前賬面上的現金流，恐怕無法支撐這種恐怖的薪資開銷和十倍規模的擴張。”
這時候，財務部的主管，小心翼翼說道。
小公司難道是不想給員工更高的工資和更好的福利嗎？不一定！
大多原因還是因為沒那麼多錢。
如果賺進來的利潤全拿去發工資，那公司不出三個月就得宣告倒閉。
“資金方面，你不用操心。”
還沒等江逸開口，坐在旁邊的葉弘雙便搶先說道：“在位元組集團正式簽署全面收購協議之前，總部就已經劃撥了一筆專項發展基金。原本計劃在一個月內向西紅柿文化傳媒分批註資三個億，用於企業的全盤經營和擴張。”
“既然江董今天提出瞭如此宏偉的藍圖，那我現在就可以打電話給總部，讓總部財務走綠色通道，將三億資金一次性打入公司賬戶！”
“三，三個億？一次性到賬？”
在場高管譁然，臉上浮現震驚之色，顯然沒想到位元組集團會這麼大方。
“有這三個億作為擴張資金，應該足夠了吧？”
江逸看向那名財務主管。
“夠，完全夠！”
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