一點五十五分，會客室的門被推開。
唐舒華走在最前面，依舊是一身深色旗袍，但神色比上午在茶舍時平靜了許多，眼神里透著一種破釜沉舟後的決然。
她身後跟著三個兒子：老大宋明軒，四十出頭，面容嚴肅，眼神精明；老二宋明宇，三十七八歲，氣質較為圓融；老三宋明哲，最年輕，三十五六歲的樣子，眼神中還帶著些未散盡的憤懣和警惕。
［金鑫內心：來了來了！唐阿姨這氣場……不愧是能忍宋國強這麼多年最後還能決斷切割的女人。後面那三位……嘖，看起來都不是省油的燈，尤其是老大宋明軒，那眼神跟掃描器似的。穩住，金鑫，你能行……吧？］
雙方落座，簡單的寒暄後，金鑫沒有過多鋪墊，直接切入主題：“感謝各位的信任，在這樣特殊的時候願意與我們見面。時間寶貴，我們直接談談合作框架。”
［金鑫心中的小人：廢話少說，直入主題！可她手心怎麼有點出汗……這空調是不是沒開？］
她示意金椿將合同草案推給對面每人一份。
“這是基於上午錢小姐與唐阿姨溝通意向，由我們法務團隊緊急擬定的合作草案核心內容。請各位先過目。有任何疑問，金椿哥會隨時解答。”
［別問她，她不懂，背不下來，光是背大哥的，就花了她好長時間，沒時間背～］
接下來的半小時，會議室裡只剩下紙張翻動聲、偶爾的低聲交談，以及金椿清晰而專業的法律條款解釋聲。
宋明軒看得最仔細，眉頭時而緊鎖，時而舒展。宋明宇更多關注員工保障和未來管理崗位部分，不時與金椿低聲確認細節。宋明哲則對私生子處置和保密條款格外在意。
唐舒華沒有過多參與具體條款的討論，只是靜靜聽著，目光偶爾與金鑫交匯，帶著審視和衡量。
［煎熬啊……宋明軒皺眉了！是不是哪裡有問題？宋明宇跟椿哥說什麼呢？聲音好小聽不清！宋明哲臉色怎麼更難看了？哎呀，唐阿姨看我了！她是不是覺得我太年輕不靠譜？她是不是該說點什麼？不行，大哥說沉住氣，等他們先開口……可是好難熬啊，時間過得真慢……］
終於，宋明軒放下合同，看向金鑫：“金小姐，框架我們基本認同。但有幾個關鍵點需要明確。”
“宋總請講。”金鑫微笑以對，框架都明確了，關鍵點，她也未能懂。
“第一，管理職務的具體定義和許可權範圍。我們需要看到更詳細的崗位描述和權責清單，而不是籠統的‘依專長擔任’。” 宋明軒開門見山。
金鑫點頭，面上微笑，太好了，大哥有交代：“這是自然。合同簽署後一週內，我們會提供基於宋氏現有業務板塊和未來規劃的具體崗位方案，並與三位逐一溝通確認，確保人崗匹配，權責清晰。方案會作為合同附件，具有同等法律效力。”
宋明宇接著問：“員工保留85%的承諾，如何保障執行？如果實際操作中因為業務調整必須精簡，超出15%的部分怎麼辦？”
金椿接過話頭：“合同裡明確了人力資源共同監督小組的組成和運作機制。金家會派駐代表，三位也可以指定代表參與。任何涉及人員調整的方案，必須經過該小組審議透過。如果因不可抗力或重大戰略調整導致超出約定比例，可以安排到我們金氏集團，總有適合他們的位置。”
“七個私生子呢？”
金鑫神色認真：“方案細節我們稍後可以單獨提供備忘錄。大致是：由專業第三方出面接觸，提供一筆足以在二三線城市體面安家置業、並留有創業或生活餘款的費用。同時，簽署具有嚴格違約條款的法律檔案，承諾永久不再踏入特定區域、不再主動接觸特定人員。我們會有後續的、合法合規的監督機制。當然，這一切的前提是他們‘自願’。如果他們不願意，法律途徑和輿論手段我們也已備好。”
金鑫的話音落下，會議室裡安靜了片刻。
唐舒華終於開口，聲音平穩，卻帶著一種不容置疑的決斷：“金小姐，你比我想象中更直接，也更務實。這樣很好，我們都不是有時間繞彎子的人。”
她看向三個兒子：“明軒，明宇，明哲，你們還有什麼要問的？”
宋明軒與兩個弟弟交換了一下眼神，最終搖了搖頭：“核心條款清晰，保障機制也合理。我們沒有更多問題了。”
“既然都沒有疑問了，”唐舒華站起身，從隨身的手袋裡拿出印章和簽字筆，“那就簽字吧。”
