“透過能力展示，個人經歷，還有面對鏡頭時的表現，都會納入考慮。”
她簡單解釋了一下，林默聽著，倒是沒覺得有什麼新鮮的。
還是沃特熟悉的那一套，選人之前，先看看這個人有什麼能力，再看看長得怎麼樣，最後研究一下能不能拿來賺錢。
至於真正救人的時候表現如何，好像反而沒那麼著急。
“不過，最後的人選，在形象上會有一些要求。”
說到這裡，阿什莉稍微停頓了一下，有點不好意思摸著自己頭髮。
林默看向她。
“什麼要求？”
“最好符合主流美國觀眾的審美。”
阿什莉斟酌著說道。
“就是公司宣傳裡常說的，那種比較標準的美國形象，親切，容易讓人產生好感，也方便之後面向家庭觀眾做推廣。”
林默聽完，大概明白了，說得還挺委婉。
選個超級英雄，除了能力，還得先把長相和宣傳效果考慮進去。
阿什莉見他沒說話，又立刻補充了一句。
“這是其他幾位高層開會投票後，一致透過的安排。”
“不過他們也交代了，如果您有別的想法，這些要求都可以調整，包括最後的人選，您也可以自行決定。”
這句話，她說得很清楚，前面的要求是公司目前的方案，林默願意按這個方案來，那就照著辦，林默不願意，自然也有不願意的辦法。
總不能為了選個新人，再跟他爭論一下到底應該聽誰的。
旁邊的梅芙聽著，扯了扯嘴角，露出一個有些尷尬的笑。
這話說得，倒是挺像那麼回事，流程也有，要求也有，連開會投票都沒落下，不知道的，還真以為他們是在認真考慮，什麼樣的人更適合成為英雄。
不過這麼多年下來，梅芙也早就知道，沃特那些高層心裡到底在想什麼。
外面看起來好聽的說法，到了他們會議室裡，往往就是另一回事了。
林默對此倒是沒什麼感覺。
正常，沃特在這些方面，一向考慮得挺周到，什麼形象適合什麼觀眾，什麼話能讓哪一部分人高興，他們都願意花時間研究。
就連七人組裡有火車頭這樣的有色人種成員，都能被他們單獨拿出來宣傳一下。
證明公司重視不同群體，給每個人機會。
外面說得那叫一個好聽。
真到了安排資源的時候，又該怎麼算就怎麼算，說白了，還是那套政治正確和市場宣傳的生意。
。聊多們他跟面上這在得懶也默林
。行還得覺是倒裡心默林，字名個這到想。妮安是就也，底保個了出是算也倒那，來出選星把，樣一來原像會還拔選次這果如，人的來進後最是還，的意在更他
。雄英好個一當想真是，娘姑個這至，中選才象形人個和力能的為因是還，相長的為因是特沃管不
。人別負欺便隨能就後以，裡這了進得覺是不也，告廣拍著想隻是不，的來法想的人救著抱是實確，候時的組人七來
。了得難算經已都然居法想的樣這，現發會就，了久待特沃在
。好得托襯行同，說能只
