沒有露出個人資訊。
只拍了提示方式。
對方回得很快。
“這個好，夜班也能用。”
過了兩天，又來一條訊息。
“我們主管問，能不能來了解。”
許青禾把訊息轉給陸聞。
後面跟著一句。
“這次不是照顧我。”
陸聞回覆。
“本來也不該只算照顧。”
那家電子廠最後沒有馬上採購。
他們先啟動了內部工位改善評估。
有些問題，用很便宜的實體標籤和調整燈光就能解決。
沒必要全部購買從容。
陸聞把這些方案也寫了進去。
廠方負責人看完，有些驚訝。
“你們這個建議，不賺錢。”
陸聞笑了笑。
“這個建議單獨算諮詢，也能賺錢。”
“但不能為了賣裝置，假裝貼張標籤不管用。”
蘇宇知道後，給他批了一個獎金。
陸聞看到獎金說明，愣了半天。
獎勵原因寫得很清楚。
以低成本真實方案，避免客戶不必要採購。
他拿著那張單子去找林夏。
“這個也獎勵？”
林夏抬頭。
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