臨時組織的大型會議，一般來說，看似要緊，實則不要命。
多半都是為了方便廣而告之。
卓荔和李歡選了靠後的位置坐下，人力總監已站在臺上除錯話筒，看來，今天要介紹的，還真是個大人物。
9點一刻，所有人到齊，會議開始，偌大的空間霎時從喧鬧切換到落針可聞的安靜。
HRD介紹了新來的領導，邵啟華。
斯文儒雅，年輕有為，卻有那麼點兒故作老成的，男領導。
在資本圈裡，不光是資歷，年齡也是壓人的資本之一，長得太年輕，容易在第一印象中輸掉一局。
卓荔見過不用刻意扮老，氣場渾然天成的，就是謝聿舟了。
似乎他只要站在那裡，就是規則本身。那是一種無需聲張的厚重，沉澱在眉宇間，收斂於舉手投足。
臺上介紹的冠冕堂皇，臺下李歡充當翻譯機，為卓荔補充內容。同時將她走神的思緒捕捉回到正軌。
這人，由公司外部高薪引進，尚處於磨合期，具體職位待定，但明確了一點，位同總裁。
這就是這場會議，最大的目的。竟然，搞了個懸念，吊足了人的胃口。
至於其他的通知和決策，和這位空降新領導的爆炸程度相比，都變得不值一提。
由此看來，公司的大動作，不光是總部的遷移，人事方面，也會產生翻天覆地的變化。
卓荔和李歡，不約而同地望向坐在第一排的沈憶文，有種預感，她的晉升之路，似乎變得，懸而未決了。
還有一件事兒，對皓盛的發展，至關重要。 基於盛融控股未來三年的快速發展需求，對外合作全面開放，這次公開招投標，皓盛志在必得。
標書早已投遞，本次帶隊參與競標的，就是這位邵總。
囉嗦了二十分鐘，宣佈散會。卓荔踩著高跟鞋，不慌不忙地往工位上踱步。
剛踏進投資部辦公區，就收到了微信群通知。
HRD先是把邵啟華加進了管理層群組，做了二次介紹，下面緊隨著是蓋樓般的統一模板回覆，無一例外的歡迎邵總。卓荔也跟著複製貼上了這一條。
接著，通知晚上管理層聚餐，目的自然是為新領導接風。
卓荔作為經理，在出席之列。
皓盛不算一個有酒文化的公司，原因是董事長鄭則安滴酒不沾。公司平時組織的此類聚餐也不算頻繁，今天這情形，只能說，就目前的情況來看，邵啟華在公司的地位，至關重要。
原本想著今天不會外出，卓荔早上出門匆忙，這會兒拿起工位上的鏡子照照，妝容約等於無，似乎有點兒不太尊重新來的高管。
於是，過了下午四點，卓荔將手上的工作處理完畢，就偷偷溜了。
等她晚上出現在餐廳的時候，已經換了一身行頭，精緻的妝發濃淡相宜，簡約的黑色套裙被她穿出神秘的時尚女郎氣質，既表達了對新領導的重視，同時又不誇張做作。
沈憶文表示對卓荔今晚的著裝滿意。
