【驚鴻不慕芳華現，偏惹相思刻骨深。】
趙書焰收到資訊秒回：“我在附近，需要現在過去嗎？”
鄒越回覆：“再過半小時，您可以到休息室準備，謝總髮言結束就過來。”
“好的。”
人物專訪不是現場直播，也並不複雜，按照雙方之前定好的提綱，一個問題一個問題往下走，全程靠一支錄音筆，照片和影片做備用。
採訪結束後，趙書焰要回去慢慢聽，認真整理出一篇合格的稿子，釋出之前，還要同鄒越反覆確認。
趙書焰很重視這次採訪，早早就去做準備了。
卓荔不參與專訪，但盛融的管培生入職集訓結業活動卻有直播。差不多到謝聿舟上臺發言和學生提問的時間，她將手機橫屏置在桌面上。
時間掐的還挺準。
謝聿舟在掌聲雷動中走上講臺，沒有照搬照抄的稿件，他講盛融和北予的發展，公司對管培生的期望，畢業生未來的職業規劃，侃侃而談，字字珠璣。
攝像機時而掃到臺下的嘉賓和學生。
真是個有魅力的總裁，每個人，都表現的出奇的認真，一字不落地，像聆聽教誨一般。
有些學生的眼睛裡，除了欣賞，仰慕，還折射著一種可以被稱之為虔誠的目光。
尤其是，女生。
卓荔內心笑嘆，可惜呀，你們謝大總裁，已經名草有主了。
是我的！
我的男人！
每年的這個時候，總會有學生試圖尋求表現，博出位，到了提問環節，問的問題，也相當大膽。
眼前這位女生就是。
“謝總，聽說最近您去了希臘，是因為盛融深陷輿論危機嗎？類似這樣的情況，請問，您是如何看待，盛融又如何能保證未來的長遠發展？”
這問題，堪比專業記者，一看就是做了功課的。
大機率，是想謝聿舟能記住自己吧。
謝聿舟面不改色：“這位同學，感謝你的提問。任何企業在前進的道路上，或多或少都會遇到些問題。關於希臘專案的交付，可大，也可小。可大，是說，從客戶角度來看，那便是，客戶問題無小事，盛融作為責任企業，必然會兌現客戶承諾，不容出現任何紕漏。可小，是說，盛融已是一艘穩健的巨輪，面對如此問題，解決起來，並不困難，一定可以給公眾滿意的答卷。”
問答是最後一個環節，預留的時間並不多，在主持人的有效組織下，很快就結束了。
謝聿舟在活動現場完成最後的大合影後，下了講臺，直接進休息室。
趙書焰已經準備好了。
他並不知道，面前這臺小型攝像機的另一端，卓荔的手上，是趙書焰給她的備用手機，正直播專訪的全程。
連日奔波，跨時區輾轉，完成這場專訪，超負荷工作後的謝聿舟已是一臉倦容。
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