很快，公司就接到了上級的任務。
要在省城建一座地標性的建築。
讓公司務必在一個月裡，拿出設計圖紙，報到省建委。
各個分公司開完會回來，經理就把任務下達給了工程師。
林大偉是分公司的副經理，又是設計工程師，這項任務就交給了林大偉。
每個分公司都在認真的落實著，這不光是任務，如果選中了個分公司設計的圖紙，那個分公司就承建！
這樣一來，分公司的經理就會被列為考核提拔的物件。
一時間，都想抓住這次機會，誰都知道，兩年後，總公司隨著退休一批老人，位置也就空出來了。
可關鍵的位置就那麼一兩個，誰都想成為重要崗位上的那個。
林大偉和他的師父王工帶著幾個人，沒日沒夜的設計著圖紙。
王工說:
“大偉啊！你這次一定要用心設計，爭取設計出最好的圖紙，要是被選中了，不但你能上一步，而且我這個師父也能跟著沾光啊！”
林大偉來公司不久，他對於這些和人事有關的工作一無所知。
他問:
“師父，用心設計圖紙是我的工作，怎麼還和升遷扯上關係了。”
王工聽後笑著說:
“你來公司不久，有些事情你不知道，你看著公司裡的人都平平靜靜的，可每個人都有每個人的算盤，尤其是公司裡的領導層，明爭暗鬥，手底下的分公司都有自己的人，都在互相利用，藉著機會往上爬。”
林大偉聽後，他還是有些不明白:
“師父，他們為什麼要互相爭鬥呢！不都是憑著自己的本事往上升嗎？”
師父看著這個天真的無雜念的孩子，他笑著說:
“大偉啊！靠自己的本事上升，這是大道理，也是場面上的話，你記住，要想升的快，就得學會鬥爭，學會站位，有人的地方就有鬥爭，不管你是在單位，還是在社會上，都躲不開鬥爭！如果你學不會處理人際關係，就永遠受制於人。”
林大偉聽後，他驚訝的看著王工說:
“師父，我記住了。”
林大偉在心裡想著師父的這些話，又把秦副總安排村裡人的事聯想到一起。
他終於明白了，他心裡一直內疚的事，原來是被人利用到權利的爭鬥當中。
看似安排人出現的矛盾，只不過就是權利爭鬥的導火索。
沒有這件事，還會有其它的事被無限放大，被利用。
不管是出於哪一種原因，在他心裡，他還是很感激秦明和秦副總的。
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