張凱正坐在辦公室裡，處理著工作的事，辦公桌上的電話就響了。
他連看都沒看，和往常一樣隨手接了起來。
他只喂了一聲，電話那頭就自我介紹說：
“你好張副總，我是信達集團投資部經理。”
張凱聽到是信達打來的電話，他立刻停下手中的工作，客氣地問：
“你好柴經理，是有什麼指示嗎？”
柴經理自我介紹還算客氣，接下來語氣就變得強硬起來：
“我代表信達，正式通知貴集團，經集團董事會決定，集團近期將派遣一名代表，正式進入偉業集團董事會，參與偉業集團的經營管理。
同時建議，由信達委派的代表，擔任偉業酒店管理公司的總經理，下午正式檔案就會傳到你們集團。”
張凱聽完，他感到有些意外，腦子裡飛快地轉著。
片刻後，張凱很快就捋清楚了思路：
“請轉告信達董事會，我們之間是有合同的，在沒有出現重大決策失誤的情況下，你們集團是無權參與和干涉偉業集團的經營管理的。”
在張凱看來，信達完全是在無中生有，沒事找事。
當初信達入股偉業集團的時候，合同條款寫得很清楚。
信達作為財務投資人，只享受分紅，不參與日常經營，這是當初就定好的規矩。
現在突然來這麼一齣，算怎麼回事？
電話那頭，投資部柴經理卻有著自己的解釋：
“張總，你說的沒錯，合同裡確實這麼寫的，但經過我們集團風險部的調查，偉業國際大酒店在佈局決策時，沒有把股東的利益放在第一位，這難道不算重大決策失誤嗎？”
張凱是越聽越糊塗，這不像是一個大集團給出的理由！
別說大集團了，就連一個小公司，都不可能說出這樣不符合商業邏輯的話。
張凱沒有爭執，而是平靜的質問：
“柴經理，那我倒要問問，偉業國際大酒店的決策哪裡失誤了？”
柴經理冷笑一聲，胸有成竹的說：
“張副總，你們把本來可以全部用於酒店客房的十六層和十七層，改成了中西餐廳和觀光平臺。
更重要的是，一層本來可以用於出租的鋪面，卻改成了基本不盈利的咖啡廳。這大大損害了股東的收益。經過核算，就這三項，每年給集團帶來的損失至少六七百萬。”
張凱聽著柴經理雞蛋裡挑骨頭的話，他真的想發火。
十六層和十七層的改造，那是為了在招標競價中能夠勝出，更是為了提升酒店的整體配套，以及提高酒店的知名度。
一層的咖啡廳更是酒店的門面，雖然短期來看少了租金收入，可它帶來的品牌效應和客流量，哪是那點租金能比的？
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