但同時也有履職不嚴，程式違規事實，依規依紀必須做出相應處置。”
說完，組長合起了筆記本，再次看向各位領導：
“我的彙報完了，請各位領導討論，做出最終的結論和處理意見。”
調查組的彙報很客觀公正，有功有過，有理有據。
既沒有放大問題，刻意的去追責，也沒有包庇縱容，遮掩過錯。
省紀委領導班子聽完彙報，隨即就召開了內部的討會，集體商議處置方案。
省紀委領導特別的重視這件案子，畢竟王國先不是一般的領導幹部，他是省會市的市長。
而且年輕有為，學歷又高，確實為這座城市的發展做出了很大的貢獻。
誰都不希望，包括省委領導也不希望這樣的幹部倒下。
幾位領導輪番發言，各抒己見。
紀委副書記說：
“王市長的主觀初衷是保好的，沒有私心，這一點可以完全定論。
但國有資產投資，公職履職有剛性的規矩，不能因為初衷是好的，就無視程式上的漏洞，放任違規越權干預企業經營。要是我們的幹部人人都以這些為理由，突破制度底線，那是很危險的，制度紀律就形同虛設。”
另一位班子成員也附和：
“確實是這樣，不查不處置，無法回應實名舉報者，無法給社會輿論一個交代，也無法震懾幹部亂用公職權力的問題。
但王國先的問題，重處重罰也不合適，畢竟無貪腐實據，初心為公是好的，一旦處置過重，容易挫傷幹部幹事創新的積極性。”
大家反覆權衡、再三商議，最終達成統一處置意見。
隨後，省紀委將完整的調查報告結論和處置建議，正式上報了省委班子。
省委經過嚴謹研究綜合研判，最終給出了處理結果。
兩天後，處分檔案層層下發，對外通報：
經查，我市王國先同志，在任職期間履職不嚴謹，工作程式不規範，在城投對外投資的事上，利用職權，違規打招呼、干預市場公平秩序。
鑑於當事人無私利違紀動機，所有決策出發點是為維護地方穩定、保障就業，穩住營商環境，且認錯態度誠懇，又主動自查自糾。
經省委、省紀委研究決定：對王國先同志做出警告，全市通報批評，責令本人作出深刻書面檢討，限期整改履職不規範問題。
處分通報一經下發，官場內除了一片譁然以外，大家終於鬆了一口氣。
有一部分體制內的人沒想到，這場鬧得滿城風雨，驚動省委的案子，最後僅僅只是一個警告和書面檢討。
市政府，王市長看著下發的處分檔案，心裡五味雜陳。
他坦然的接受了組織給予的處分決定，沒有半點怨言，但是心裡的情緒還是有的。
