省委書記王成山看著坐在對面的周正,等待著他接下來的彙報。
省長徐建華,常務副省長,陽城市委書記,省經委主任,省體改委主任,省國資局局長,坐在左右兩側長桌的六個人同樣是在看著周正。
對於盛華想要託管那些個企業的動機,他們都能夠猜到。
如果它真的單純是為了產業擴張,壯大集團,根本沒有必要去託管這些爛攤子,完全可以那些情況稍微輕一些的企業。
但是盛華沒有,哪個企業困難它要哪個,哪個企業特困它要哪個……
這是想幹什麼。
任誰都能夠看得出來。
正是因為這樣,他們才會情緒有波動。
那些特困困難國企的情況,他們不知道嗎?當然知道,正是因為清楚,所以才想要一步步的來,看看盛華能不能先把問題最集中的西鐵區工廠盤活,然後再進一步去到其他城市。
依照盛華盤活安山的速度情況來說,西鐵區能不能盤活就是幾個月的事兒,最多也就半年的時間就能看出來。
結果……
盛華可倒好。
直接全省一起來。
要說這個想法,不是周正提出來的,根本沒有人信。
其他人不瞭解,他們還能不瞭解嗎,盛華集團的發展規劃全都是周正制定的,其他人頂多就是修修補補,完善完善。
望著周正面前的那一摞報告,眾人只能是等待看看,看看盛華究竟為這些企業給出了一個怎樣的盤活方案報告。
如果可行性不高,空頭支票。
那直接打回去,老老實實的去搞西鐵區。
如果……
不敢想。
沒有人敢去想那個如果。
“各位領導……”
周正聲音再起,不卑不亢,依舊平靜。
“接下來我對所有託管國企人員安置情況做出簡要彙報。”
“盛華集團託管國企工廠後,將剝離工廠家屬區,移交當地街道,移交期為三年,費用情況具體商定;所有第三產業移交市國資局,產業可優先職工租賃,租賃費用作為退休金髮放;所有附屬工廠同樣移交國資局,工廠可由職工優先承包,可優先獲得國企工廠配套需求合作機會。”
“人員方面,為所有退休病退人員辦理正式退休手續,同時開展競聘大會,引入附屬集體工廠工人和退休人員返聘重新開始工作。”
“廠醫隨醫院一同劃交衛健局,職級平移,如市區醫療人員充足,可根據自願原則由衛健局分配入縣城-鄉鎮-農村基層醫院衛生系統,夯實基層醫療衛生服務水平,健全農村三級醫療衛生服務體系。”
“廠教師幼師隨學校一同劃交教育局,原有專業技術職級予以平移認定,如市區教育崗位人員充足,可根據自願原則由教育局分配入鄉鎮中小學、鄉鎮幼兒園任教。不願赴鄉鎮崗位的教職工,由教育主管部門統籌另行安置。”
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