“爸爸，我們也要抱抱。”
三胞胎看到父母緊緊抱在一起，都跳著讓二人抱他們。
傅凜川將三個孩子都抱了起來，“好，走吧，抱你們去後院溜達一圈。”
時間總是過得很快，傅凜川又得回學校了，再回來需要下週。
傅凜川走後，蘇令嫵心裡空落落的，這三天二人都黏在一起，好久沒這麼放鬆親暱了。
不過她也要振作起來，該工作去了。
蘇令嫵還不知道，關於她的安排，領導開了不止一次的會了。
原本是讓蘇令嫵去中藥一廠的研究室，等新藥開發出來，外銷的時候，她去醫藥公司那邊，正好參與外銷的事情。
如今又聽說，東門醫院和京市醫院都要打起來了，就為了爭蘇令嫵去哪個醫院實習。
原先領導們沒注意這個問題，或者說，在外匯的刺激下，選擇性的忽略了一些問題，那就是蘇令嫵還是一個學校，要上學，如今她能力突出，學校讓她提前實習，好早些考核定級。
確實也沒問題，京市醫院都出手搶人了，可蘇令嫵的能力有多高。
要知道原本京市醫院醫院科室很狂的，一般人不要，考核定級也是極為嚴格的，這下直接放出話來，要給十二級，六十塊錢的工資。
這不大傢伙就開始研究蘇令嫵的工資問題，算起來，蘇令嫵如今可是有三個工作。
一箇中藥一廠，一個醫藥公司，還有一個是醫院實習。
可無論是哪一個，蘇令嫵都沒法按時出勤，都得需要時間協調。
“你們說說吧，到底怎麼算？”
“我覺得哪能給她開三份工資啊，給她開一份工資就不錯了，哪個她都不能按時出錢，一個月能上幾天班。”
“可不給人家工資，人家白給你幹啊？”
“這丫頭挺辛苦的，要是再不好好安撫她，怕是要撂挑子了。”
“是啊，這丫頭脾氣倔，這三份工作，哪個都不好乾，還不給人家錢，人家憑什麼幹！”
“可……可也不能一個人開三份工資啊，這不是……”
雖然沒有直接說下去，但大家都明白是什麼意思。
就沒有這個先例啊。
這時候一個人開三份工資，佔了三個職位，要是讓人知道了，可怎麼交代。
主要是都在一個單位還好說，兼顧一下子，可以合併一下，大不了多給升幾級。
可蘇令嫵這三個工作，是分開獨立的單位，沒法往一起捏啊。
“我們要勇於開拓創新，不能在守著老舊那一套了，這種人才，不好好留住，人家跑了，我們後悔都沒地方後悔去。”
“人家又不是不工作，我們又要人家出成果，還不給人家開工資，說得過去麼。”
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