“有沒有明確侯亮平同志走後，反貪局的案件由誰來接？交接期是多長？責任怎麼劃分？”
“侯亮平同志的組織結論如果在此期間做出來，由誰來宣佈？由誰來執行？”
“這些程式問題，您是一個都沒有交代。”
“您說這是培養，可培養的前提是案件不能斷，您連案件怎麼銜接都沒安排，這叫培養還是叫甩鍋？”
這話一齣口，會議室裡的氣氛陡然變了。
高育良的臉色變了，他萬萬沒想到沈如晦會用他自己的邏輯來反將他。
你高育良說我越界，好，我認，我確實推薦了韓景和，程式上確實有瑕疵。
可你高育良呢？
你推薦侯亮平和陳海的時候，連程式都沒有走完。
你連組織部都沒知會一聲，連最高檢都沒徵求意見，連案件接替人都沒安排，就直接把方案拿到常委會上來了。
按你自己的邏輯，你不是越界，你是連邊都沒摸著。
沈如晦這番話說完，李達康立刻站了出來，那動作又快又猛，像是憋了半天終於逮到了機會。
“如晦同志說得對，育良書記，您口口聲聲說如晦同志越界，可您自己的程式走完整了嗎？”
“您推薦侯亮平同志和陳海同志的時候，有沒有跟組織部會商過？有沒有徵求最高檢的意見？有沒有明確案件接替人？”
“這些程式您都沒走，就直接把方案拿到常委會上來了，這叫什麼？”
“這叫先斬後奏，這叫生米煮成熟飯，這叫把一個沒有走完程式的方案當成既成事實來逼常委會表態。”
“育良書記，您說如晦同志越界，我承認，他推薦韓景和同志確實超出了組織部的職責範圍。”
“可我想請教的是——如果如晦同志的越界需要糾正，那您的程式不完整需不需要糾正？”
“如果如晦同志的推薦需要撤回，那您的方案是不是也應該撤回重做？”
“您不能只要求別人守規矩，自己卻把規矩當橡皮筋，那叫雙重標準。”
李達康這番話繞來繞去，主要還是談了高育良雙標的問題。
畢竟無論怎麼說，你高育良推薦侯亮平，讓陳海去歷練，肯定是存在私心的。
有私心還不讓別人攻擊，沒有這個道理。
田國富見高育良被圍攻角，立刻出來解圍，沒辦法，沙瑞金站位了，他就必須力挺高育良。
“達康同志，你這話說得就有些抬槓了，育良書記的方案雖然程式上有些瑕疵，可出發點是為了工作，是為了培養幹部。”
“你拿程式問題來卡育良書記，那如晦同志推薦韓景和同志的時候，程式上不也有瑕疵嗎？”
沈如晦等的就是這句話，立刻開懟。
“國富同志說得對，我推薦韓景和同志的時候程式上確實有瑕疵，這一點我承認，我可以撤回這個推薦。”
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