沈如晦回到組織部的時候，走廊裡的燈已經亮了大半。
陳東臨抱著一個資料夾從電梯裡衝出來，差點跟他撞個滿懷。“
部長，您可算回來了，幹部監督處的老孫找您兩趟了。”
沈如晦一邊往辦公室走一邊把大衣脫下來搭在胳膊上：“什麼事？”“
說是考核方案第三批資料核驗卡住了，有兩個地市報上來的指標對不上口徑。”
沈如晦推開辦公室的門，把大衣往衣架上一掛：“讓他明天上午九點來我辦公室，帶著原始報表來。”
陳東臨在本子上刷刷記著，嘴上沒停：“還有幹部一處的張德山說，經濟專員第二批的崗前培訓方案出了初稿，想請您過目。”
沈如晦在椅子上坐下：“讓他後天上午來，把培訓課程表也帶上。”
陳東臨把本子一合，正準備出去，沈如晦叫住了他：“東臨，你通知一下，明天下午兩點，組織部全體幹部大會，一個都不能請假。”
陳東臨愣了一下：“全體？包括借調和掛職的？”
“包括。”沈如晦把桌上那摞材料往旁邊推了推。
“現在是多事之秋，內部必須團結，該聊一聊了。”
第二天下午兩點，組織部三樓大會議室坐得滿滿當當。
處級幹部坐前排，科級幹部坐中間，借調和掛職的年輕同志擠在後排，有幾個來晚的乾脆靠在牆邊站著。
沈如晦走上臺的時候，底下嗡嗡的說話聲立刻收了。
他沒拿稿子，手裡只攥著一支翻頁筆，往講臺邊上一靠，那姿態像是大學老師上公共課。
“今天把大家叫來，就一件事——聊聊天。”
底下有人偷笑，沈如晦也笑了笑。
“別笑，真是聊天，我來了快一年，有些人我到現在還叫不上名字，這不像話。”
“去年全省組織系統信訪舉報量，一千二百四十三件。”
“今年到上個月為止，八百七十一件，降了將近三成。”
底下人鼓起了掌，沈如晦話鋒一轉：“可我再給大家看一個數字，幹部考察環節被退回重做的比例，去年是百分之六，今年漲到了百分之十一。”
會議室裡安靜了。
“意思是我們卡得嚴了，報上來的材料不合格的多了，這是好事還是壞事？”他掃了一圈。
“是好事，退回去重做，說明我們在動真格。
可我也得說一句——有些材料退回去的原因，不是幹部有問題，是我們自己人業務不精。”
後排有個年輕幹部縮了縮脖子。
沈如晦沒點名，接著說：“我舉一個例子，有個處室報上來的考察材料，幹部履歷欄裡寫‘某某同志，大學學歷’，哪個學校，什麼專業，一概沒寫。
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