沈如晦在沙發上坐下，白處長端了杯茶進來，又退了出去。
沙瑞金從辦公桌後面繞出來，在沈如晦對面坐下，臉上掛著笑，語氣像是聊家常：“如晦同志，聽說你前兩天去京城了？辦什麼事去了？”
沈如晦知道這件事瞞不過沙瑞金，也沒打算瞞：“去看望了一下趙懷遠老部長，他身體不太好，入冬了去看看。”
沙瑞金點了點頭，臉上的笑容沒變、：“趙部長身體怎麼樣了？”
“還好，就是冬天有點乏，精神頭比去年差了些。”
“趙部長為組織工作辛苦了一輩子，該好好養養了。”沙瑞金感慨了一句，隨即話鋒一轉。
“對了，如晦同志，今天找你來，是有件事想跟你商量。”
沈如晦端著茶杯沒放，等著他往下說。
沙瑞金從茶几下面抽出一份材料，推到沈如晦面前：“傅安邦同志那邊送過來一份明年預算盤子的方案，裡面提到了幹部考核跟財政指標銜接的事。
我看了看，覺得他這個思路跟你的幹部考核方案有些出入，你這邊有什麼想法？”
沈如晦把材料翻開，正是傅安邦送過來的那份，上面還貼著他昨天寫的那三條意見。
他看了兩頁，合上材料，語氣很平：“沙書記，傅省長這份方案我看了，基礎很好，我提了三條意見送回去了。
銜接的大方向沒問題，就是在指標權重和試點範圍上需要再斟酌一下。”
沙瑞金點了點頭，可隨即話鋒一轉：“如晦同志，我聽說你最近在準備幹部考核改革的一個新方案？能不能跟我說說，新在哪裡？”
沈如晦心裡一動。
沙瑞金的訊息確實靈通，他這邊剛有了個輪廓，沙瑞金那邊就知道了。
不過他沒打算藏著掖著，既然沙瑞金問了，他就大大方方說。
“沙書記，新方案的核心是兩條。
第一條，把原來的全省統一排名改成分類考核，按照各地市的經濟發展水平、產業結構、資源稟賦，分成三類，同類之間比較，不同類之間不橫向排名。
第二條，在考核指標裡增加兩個維度——營商環境和群眾滿意度，這兩個維度的權重加起來佔四成，經濟指標占六成。”
沙瑞金聽完之後沒有立刻表態，手指在沙發扶手上輕輕叩了兩下，沈如晦看得出來，他在掂量。
“如晦同志，你這個新方案，比原來那版進步了不少。
分類考核解決了一刀切的問題，增加營商環境和群眾滿意度，也比光看GDP要全面。”
“可有一條，你這個新方案要推行，得先上常委會討論。
原來那版方案在常委會上爭了多久，你心裡有數。
新版方案改動這麼大，常委會上會有什麼反應，你想過沒有？”
沈如晦點了點頭：“沙書記，我想過，所以我的意思是先上常委會討論，大家把意見擺出來，該修改的修改，該完善的就完善。
討論充分了再推行，比倉促上馬要好。”
