韓宇解釋道：“如果專案從零開始，當然不可能這麼快。”
“梁夢松加入鴻蒙時，帶來的不只是一個研發團隊，還有已經接近成熟的研發思路。”
“他在臺積電負責的新專案，本來就快要取得突破。
如今到了鴻蒙，人員沒有散，技術方向也沒有改變，只是換了一個研發平臺繼續攻堅。”
徐龍明白過來。
當初為了挖來梁夢松，他沒有隻盯著對方一個人。
梁夢松的整個研發團隊，全被鴻蒙一併簽下。
研究晶片不是靠某一個天才關起門來完成。
設計、製程、材料、裝置和測試，
任何環節出現問題，最終產品都不可能達到標準。
“難怪。”
徐龍說道：“原來的專案已經走到關鍵階段，
加入鴻蒙以後繼續沿著原有方向推進，速度自然比重新組建團隊快得多。”
“就是這個道理。”
韓宇拿起桌邊的資料。
“梁總對整個研發流程非常熟悉。
他帶來的人也合作多年，任務分配以後，根本不需要重新適應。”
“倪老負責協調國內資源，國外來的專家解決材料與裝置問題，我們負責實驗驗證。
各方面配合起來，進度確實比預期快。”
為了留住梁夢松，徐龍給出的條件，放在整個華夏科技行業都沒有第2家企業能比。
鴻蒙晶片註冊資本1000億元。
梁夢松直接獲得20%股權。
按照成立時的價值計算，這部分股份已經超過200億元。
只要鴻蒙晶片繼續發展，未來的價值還會不斷增加。
除了股權，研發權力也全部交給梁夢松。
即便研究失敗，只要技術路線合理，集團便允許重新試驗。
倪南光這樣的行業前輩，也願意放下職務高低，全力配合梁夢松的工作。
這種待遇已經不是單純的高薪聘請。
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