等到馮喜來講完之後，就該花朵服裝廠的廠長周於峰出來講話了，在陣陣的掌聲中，大步走到了講臺那裡。
“周廠長這麼年輕呀！”
“是呀，還不知道有沒有25歲。”
“我覺得沒有吧？”
“這麼年輕就開這麼大的廠子啊，真是太厲害了。”
……
看到周於峰年輕的面容，臺下的工人不禁地討論幾句，他這個年齡，別說是廠長了，副廠長也讓覺得不可思議。
“大家安靜一下。”
周於峰淡淡地開口說道，坐在椅子上，不苟言笑地看向了底下坐著的工人們。
竊竊私語聲瞬間就戛然而止了。
“跟大家做個自我介紹，我叫周於峰，咱們花朵服裝廠的廠長…”
沉穩的話語說了起來，周於峰有著不屬於這個年輕的沉穩，平淡的話語中，也透露著他的威信。
一些畫大餅的話語，對於周於峰來說，張口就能來，在前一世中，也是透過這些方式來調動職工的積極性的。
此時也是一樣，上面的領導層如何看重花朵服裝廠，以後的薪酬待遇要比國企單位還要高，以及一些福利，也不會差。
在培訓期間，也會根據每個工人的學習程度來打分，如果表現優異，這培訓期間的待遇，會按照協議裡的正式工資來算。
這句話一齣，瞬間響起了熱烈的掌聲，工人們的積極性也得到了高漲。
工人們心裡竟然是都憋上了一股勁。
到最後，就是要樹立危機意識。
周於峰停頓了片刻，再看向場下工人的時候，面容上也嚴肅了幾分，緊接著聲音低沉有力地說了起來：
“這一次花朵服裝廠要一次性安排80人的就業問題，這也使得廠子裡的壓力很大，在跟沈書記談這件事的時候，他也給了我一些特殊的權力，只要是表現不好的、不配合工作的，我有權力立即開除！”
一時間，會場裡鴉雀無聲，之前說話的時候，還有一些笑聲，但在此刻，每個人都是微微蹙起了眉頭。
原來這份鐵飯碗，並不是像國企單位裡的那樣呀！
“誰表現不好了，可以換做其他想來花朵服裝廠而沒機會來的人，不好好學習，不遵守制度的，會被立馬開除！”
一聲聲嚴厲的聲音下來，坐著的工人們，對這位年輕的廠長，也變了一種看法。
能開這麼大廠子的年輕人，想必也不會簡單的！
之後會議結束後，就由老江他們三位老師傅開始手把手地教起了縫紉技術。
總共分成三個組，在三位老師傅的身邊，圍滿了人，站在後面的人，站在了凳子上，把頭湊了進去。
馮喜來還留在車間裡看著，如果今天臨水鋼廠的指標下來，那就要加班加點地學了，這第一批的衣服一定要做好，不然之後很難再從沈佑平那裡要到指標。
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