西方資本家們在疫情中為了保住利潤表，毫不留情地將大量的高階技術人才拋向街頭。
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短短一個半月的時間，陳立峰和趙敏交出了一份堪稱瘋狂的成績單。
依靠著十億美金的鉅額預算和精準的獵頭情報網，晨宇資本在海外成功簽下了將近一千名技術專家和高階工程師。
這一千人，幾乎涵蓋了目前天宇集團急需突破的所有底層核心領域。
從國別和技術分佈來看：
在美國矽谷及各大科技中心，天宇挖到了約三百名核心人才。
其中包括原供職於英特爾、高通、博通的資深IC設計工程師、底層指令集架構師；以及從谷歌、微軟自動駕駛部門被裁減的高階演算法專家、AI大模型訓練專家。
在歐洲地區，挖到了約兩百名專家。
主要來自德國和荷蘭，涵蓋了博世、大陸集團的底盤調校大牛、線控制動專家，以及幾位曾在AS（阿斯麥）和蔡司參與過早期DUV光刻機精密機械除錯的老牌工程師。
在日本，招攬了將近三百人。這批人主要來自東京電子（TEL）、尼康、佳能以及索尼。
他們的技術等級高，多為在刻蝕工藝、光刻機掩膜版技術、高純度半導體材料提純、以及高階CS影像感測器領域的資深骨幹。
在韓國，則挖到了約兩百名在三星和SK海力士有著十幾年經驗的OLED柔性屏蒸鍍工藝專家、以及儲存晶片（DRANAND Flash）的底層封裝測試工程師。
面對這一千名剛剛簽約的海外技術人才，一個現實的難題擺在了面前。
由於全球疫情全面爆發，各國的國際航班幾乎全部熔斷，出入境通道封鎖。
而且，這些高階技術人員中，有相當一部分人身上還揹著原公司的“競業限制協議”。
如果大張旗鼓地立刻安排他們回國，不僅簽證辦不下來，還容易惹上跨國商業訴訟。
“簽證下不來，那就線上辦公。規避競業協議，那就換個身份作為獨立技術顧問。”許晨對趙敏下達了指令。
天元軟體的天宇通部門立刻行動，為這一千名海外專家開通了最高加密級別的天宇通專屬內網賬號。
所有的入職合同、保密協議全部透過電子簽名在線上完成。
在這段疫情封控、無法跨國流動的特殊時期裡。這些身在歐美日韓的專家們，坐在自己的書房裡，透過天宇通安全的虛擬專網，直接連入鄭州中央研究院的伺服器。
他們不直接編寫容易引發產權爭議的商業程式碼，而是以“技術指導”、“架構稽核”和“理論糾錯”的顧問身份，每天在線上與國內的年輕工程師們開會，為天宇自研的光刻機、凌雲晶片、天元OS提供寶貴的底層糾偏和方向指引。
工資和安家費，則透過晨宇資本在海外的離岸賬戶，按月準時打入他們的個人美元賬戶中。
只等全球疫情的強度降低、國際航班恢復，這批龐大的技術人才，就會分批次徹底轉入華國鄭州的天宇科技園。
在海外瘋狂挖人的同時，許晨佈局的另外一步大棋，也開始了。
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